Sales Representative B2B

Il y a 9 heures

Paris, France SMASH Group Temps plein 60 000 € - 90 000 € Contrat

🚀 Rejoins SMASH Group en tant que Sales Representative et participe à sa croissance

Dans le cadre du développement de son activité, SMASH Group ouvre un nouveau poste de Sales Representative pour accélérer l’exécution de sa stratégie commerciale et accompagner ses ambitions de développement.

Rattaché(e) à l’équipe Revenue, tu interviens en amont du cycle de vente afin d’identifier et de qualifier des opportunités, en lien étroit avec les responsables métiers et les Directeurs Associés en région et gérer les comptes stratégiques.

đź’Ľ Tes missions

En tant que Sales Representative, tu assures un rôle central dans l’exécution commerciale en lien direct avec les Heads of et Directeurs en région, en combinant coordination interne, gestion de comptes stratégiques et traitement d’opportunités commerciales qualifiées.

Tes responsabilités seront de :

  • Prendre contact avec des prospects issus de campagnes outbound (emailing, LinkedIn, etc.),

  • Qualifier les besoins, projets et niveaux de maturitĂ© des interlocuteurs,

  • VĂ©rifier l’adĂ©quation des prospects avec les cibles dĂ©finies (ICP),

  • Planifier des rendez-vous qualifiĂ©s pour les responsables de Business Unit et les Directeurs AssociĂ©s en rĂ©gion,

  • Assurer la mise Ă  jour et la fiabilitĂ© des donnĂ©es dans le CRM (HubSpot),

  • ĂŠtre le point de contact commercial de SMASH avec les clients, partenaires et prospects,

  • ReprĂ©senter SMASH lors d’évĂ©nements, salons et temps forts de l’écosystème,

  • Tester de nouvelles approches, challenger l’existant et contribuer Ă  l’amĂ©lioration continue de nos stratĂ©gies commerciales

S’agissant d’une création de poste, cette liste est non-exhaustive : ton terrain de jeu pourra être amené à évoluer au gré des priorités business, des projets… et de tes idées 💡

Preferred experience

👤 Ce que nous attendons de toi :

  • Au moins 8 ans d’expĂ©rience en dĂ©veloppement commercial B2B, avec une expĂ©rience d’au moins 3 ans en environnement outbound et idĂ©alement une expĂ©rience en services aux entreprises (conseil, RH, Finance),

  • Formation supĂ©rieure Bac + 4/5 (Ă©cole de commerce ou Ă©quivalent)

  • Exposition aux rĂ©seaux professionnels : experts-comptables, fonds, rĂ©seaux entrepreneur

  • Une expĂ©rience en finance sera apprĂ©ciĂ©e

  • MaĂ®trise de HubSpot ou CRM Ă©quivalent : pipeline, scoring, reporting

  • Aisance en animation de rĂ©seau et Ă©vĂ©nementiel professionnel

  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs cycles / cibles en parallèle

  • Ă€ l’aise dans des environnements en croissance / mouvants

  • Esprit entrepreneurial

  • Rigueur, organisation et sens du rĂ©sultat

  • QualitĂ© d’écoute et d’expression orale et Ă©crite

Recruitment process

  1. Une discussion en visio avec Mivane, CRO

  2. Un entretien RH avec Florence, CPO Group

  3. Un tout dernier entretien avec Adrien & Augustin, Associés