Stage BDR

Il y a 23 heures

Paris, France Atawa Temps plein 800 € - 1 000 € CDD

Attention : merci de remplir le formulaire suivant dans son intégralité. Sans cela, votre candidature ne pourra pas être prise en compte :
https://auditrevenue2026-demo.teamtailor.com/jobs/8393857-stage-bdr-business-development-representative-h-f

Mission

Le BDR est responsable de la prospection outbound auprès des partenaires potentiels d’Atawa.

Son objectif est d’identifier les bons interlocuteurs, qualifier les opportunités et générer des rendez-vous pour l’Account Manager.

C’est un poste très formateur, idéal pour développer des compétences commerciales en prospection, qualification et prise de rendez-vous.

Responsabilités

1. Prospection commerciale (70%)

Identifier des lieux événementiels, agences et wedding planners pertinents

Contacter les prospects par téléphone, email et LinkedIn

Réaliser des appels sortants quotidiennement

Adapter son discours selon les interlocuteurs

Identifier les besoins et opportunités commerciales

Prendre des rendez-vous qualifiés pour l’Account Manager

2. Qualification et suivi CRM (20%)

Renseigner toutes les informations dans HubSpot

Qualifier les prospects selon les critères définis

Maintenir un pipeline propre

Suivre les prochaines étapes de chaque contact

3. Amélioration continue (10%)

Participer aux points avec l’Account Manager

Tester de nouvelles approches commerciales

Partager les objections rencontrées

Améliorer les scripts de prospection

Package

Type de contrat : Stage de 6 mois

Gratification : 800-1000€ selon niveau d’étude

Localisation

Paris

Présentiel pour faciliter la formation et la collaboration avec l’équipe commerciale.

Preferred experience

Formation

Bac+3 minimum

École de commerce, marketing, communication ou formation commerciale

Expérience : Apprécié :

Première expérience commerciale

Prospection téléphonique

Vente, association, job étudiant commercial

Compétences

Très bonne communication orale

À l’aise au téléphone

Capacité à convaincre rapidement

Organisation et rigueur

Bonne capacité d’apprentissage

Qualités recherchées

Énergie

Résilience face au refus

Persévérance

Goût du challenge

Curiosité

Profil idéal

Un(e) BDR qui :

aime contacter de nouvelles personnes

n’a pas peur du téléphone

est motivé(e) par les objectifs

apprend rapidement

aime mesurer ses résultats

Recruitment process

  • Pré-qualification / qualification avec Audit revenue

  • Entretien 1 - Sales manager

  • Entretien 2 - Business case

  • Proposition offre