RESPONSABLE REPORTING REGLEMENTAIRE ET FISCAL H/F

Il y a 1 jour

Occitanie, France Caisse d'Epargne Temps plein

Description de l'entreprise

La Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, couvre tous les métiers de la banque commerciale. Banque historique des particuliers, c'est aussi la banque des professionnels et des décideurs en région. A ce titre elle accompagne l’ensemble des acteurs qui participent au développement local et régional : Particuliers, Entreprises, Organismes de l’économie sociale et du logement social, Collectivités et institutionnels locaux et Professionnels de l’immobilier.
Avec près de 1.1 million de clients, représentant environ 40% de la population du territoire, la Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon dispose d’un réseau de 184 agences, et 4 centres d’affaires.
Banque de proximité et Banque digitale, elle accompagne au quotidien les projets innovants et créateurs de richesses en octroyant 2 milliards de nouveaux crédits aux ménages, aux professionnels, aux entreprises et aux collectivités locales.
Très attachée à l'accompagnement de l'ensemble de ses collaborateurs La Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon les accompagne dans leur projet professionnel tout au long de leur parcours de carrière.

Poste et missions

La Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon recrute son Responsable du Département Reporting Réglementaire et Fiscal H/F.
Vous serez directement rattaché à la Directrice Comptable et travaillerez en lien étroit avec le Département Production Comptable qui est en charge de l’enregistrement comptable des opérations. 

Vos missions principales seront de :

Organiser et superviser une équipe de 4 personnes afin de produire :
-    Les liasses de consolidation et des comptes consolidés
-    Les états réglementaires (SURFI, COREP, FINREP, Large Exposure…) 
-    Les déclarations fiscales
Contribuer à l’analyse et au contrôle de cohérence des données comptables. 
Contribuer à la réflexion sur les traitements comptables et fiscaux particuliers et/ou exceptionnels.
Mettre en œuvre les projets liés aux évolutions réglementaires et au système d’informations.

Vous serez un des interlocuteurs privilégiés des Commissaires aux comptes et des corps de contrôle internes ((Révision Comptable, Audit Interne, Inspection Générale Groupe ….) ainsi que de la Direction des Comptabilités du Groupe.

Profil et compétences requises

De formation BAC +5 en Comptabilité / Finance, vous avez un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine bancaire. Vous maitrisez les outils informatiques.
Vous avez la capacité à motiver et à accompagner le changement et vous êtes orienté résultat.
Doté d’un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes force de proposition.
Votre capacité d'analyse, votre sens critique et votre aptitude à innover seront autant d'atouts pour mener à bien vos missions.