Cadre Socio-Educatif
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CONNAISSANCES REQUISES :
Communication et relation d'aide
Conduite de projet
Droit de la fonction publique
Encadrement de personnel
Gestion administrative, économique et financières
Intervention sociale
Management
Stratégie et organisation / conduite du changement
SAVOIR FAIRE :
• Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans son environnement
• Favoriser la réflexion et l'analyse clinique pluridisciplinaire
• Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
• Conduire et animer des réunions
• Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
• Coordonner avec des partenaires
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
NIVEAU DE FORMATION :
• CAFERUIS ou Diplôme de cadre socio-éducatif niveau II