Assistant.e de Gestion Administrative et Pédagogique

Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) ainsi que Centrale Nantes, l’école des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire et l’École Nationale Supérieure d’Architecture de Nantes.

Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.

Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d'études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.

L’Assistant.e de Gestion Administrative et Pédagogique (AGAP) accompagne les enseignants-chercheurs et les services dans la gestion administrative et pédagogique des enseignements délivrés aux étudiants en médecine.

Missions

-          ­Assurer l’organisation administrative et pédagogique des études de médecine
-          Accompagner la transformation pédagogique et l'utilisation des outils numériques dans l'enseignement

Activités principales

·       Assurer l’organisation administrative, pédagogique des études de médecine :

-          Programmer des enseignements et l’organisation interne des stages (plannings, rappel des cours, répartition des étudiants par groupe, suivi des cours réalisés…)

-          Mettre en ligne des supports de cours sur les plateformes d’enseignement numériques

-          Gérer des examens et suivre le processus de validation

-          Distribution de l’information, interface avec les services administratifs, les enseignants et les étudiants

-          Organiser d’un point de vue administratif et logistique des ECOS formatifs (examens cliniques objectifs et structurés) dans les différentes disciplines hospitalo-universitaires

 ·       Accompagner la gestion des DU/DIU sous la responsabilité pédagogique du porteur de la formation et sous l’autorité juridique et règlementaire de la Formation Continue (FC)

-          Envoyer, réceptionner et contrôler des dossiers de candidatures

-          Transmettre au Pôle Formation Continue en Santé (PFCS)

-          Réserver des salles

-          Créer les listes d’émargement, attestation d’assiduité

 ·       Accompagnement à la transformation pédagogique et à l'utilisation des outils numériques dans l'enseignement

-          Assurer un contrôle des accès et des droits des enseignants sur les espaces de cours des plateformes d'enseignement numérique de l’établissement

-          Assurer un contrôle des ressources numériques existantes et de leur validité dans les disciplines des enseignants - relance des enseignants si besoin - publication éventuelle de ressources

-          Assurer la communication des consignes aux étudiants et le suivi de leurs activités

-          Assurer la gestion logistique des cours utilisant le numérique, suivi de progression des étudiants

RETROUVEZ LA FICHE DE POSTE EN INTEGRALITE : https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-assistant-e-de-gestion-administrative-et-pedagogique-11

Environnement de travail :

·       Accessibilité PMR

·       Bureau partagé

·       Travail en équipe

Rythme de travail :

·       Horaires fixes (horaires de bureau)

·       Pic d’activité : préparation de la rentrée

Conditions de travail :

·       Usage d’un écran

·       Travailler assis

·       Utilisation d’applications métiers

·   Versant : Fonction publique d’État

·   Type de recrutement : Catégorie C, titulaire ou contractuel.le, CDD 1 an (article L.332-7 du CGFP)

•  Formation et/ou qualification : Bac à Bac +2

•   Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : expériences en gestion pédagogique et / ou administrative bienvenues

•  Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article L.512-19 du Code Général de la Fonction Publique (sur présentation d’un justificatif)