INFIRMIER COORDINATEUR

Il y a 4 semaines

Centre intercommunal d'action sociale Résidence La Pierre Rose rue de la Tour Sain Europe France Pays de La Loire Vendée Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O085260903000383  

Date de début de diffusion

03/09/2026

Date de parution

04/09/2026

Date de fin de diffusion

02/11/2026

Intitulé long de l'offre

INFIRMIER COORDINATEUR (IDEC) ou INFIRMIER REFERENT / COORDINATEUR (IDERCO) - H/F - EHPAD - SAINT-PIERRE-DU-CHEMIN - E.H.P.A.D. LA PIERRE ROSE

Date limite de candidature

02/11/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

INFIRMIER COORDINATEUR (IDEC) ou INFIRMIER REFERENT / COORDINATEUR (IDERCO) - H/F

Description du poste

Vous intervenez dans un établissement de 70 résidents avec une équipe pluridisciplinaire, dans le territoire du Pays de La Châtaigneraie.
L'EHPAD "La Pierre Rose" dépend du CIAS du Pays de La Châtaigneraie. Votre supérieur hiérarchique est la Directrice de l'EHPAD.
Le poste est ouvert à temps complet, 35 h/ semaine.

1. Coordination des soins
• Organiser et superviser la prise en charge globale des résidents
• Garantir la continuité et la sécurité des soins
• Participer à l’élaboration et au suivi des projets de soins
• Veiller à l’application des protocoles
• Assurer la traçabilité des soins

2. Management de l’équipe soignante
• Encadrer, animer et motiver l’équipe
• Participer au recrutement
• Organiser les plannings
• Gérer les remplacements
• Évaluer les compétences
• Identifier les besoins en formation

3. Qualité et gestion des risques
• Mettre en œuvre la démarche qualité
• Gérer les événements indésirables
• Prévenir les risques (chutes, escarres, infections…)
• Suivre les indicateurs qualité

4. Suivi médical et paramédical
• Coordonner les interventions médicales
• Participer aux staffs pluridisciplinaires
• Organiser les rendez-vous médicaux
• Assurer le lien avec les professionnels libéraux
• Suivre les prescriptions

5. Accompagnement des résidents et familles
• Participer à l’accueil des nouveaux résidents
• Informer et rassurer les familles
• Veiller à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé
• Gérer les situations complexes (fin de vie, conflits, troubles du comportement)
• Veiller au respect de la charte de la personne âgée accueillie dans l’établissement et de la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles
• Assurer et /ou participer à la gestion des aspects administratifs et logistiques liés à la prise en charge des résidents

6. Gestion administrative et logistique
• Gérer les stocks de matériel médical
• Participer au budget soins
• Suivre les dotations
• Contribuer aux rapports d’activités
• Utiliser les logiciels métiers

Activités spécifiques
• Participer aux commissions de pré-admission des futurs résidents
• Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction de l’établissement, les résidents, l’équipe médicale et paramédicale de l’établissement, l’équipe hôtelière, les intervenants extérieurs et les familles
• Participer aux évaluations HAS
Assure les évaluations PATHOS, AGGIR, en lien avec les autorités de tutelles (Agence Régionale de Santé – Conseil Départemental)
•
• Participation aux Conseils de la Vie Sociale
• Participation aux audits
• Veille réglementaire

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Descriptif du profil recherché

• Formation IDERCO ou diplôme de cadre de santé ou CAFERUIS
• Titulaire du diplôme d'IDE
• Titulaire d’un numéro RPPS
• Titulaire du certificat de prélèvement
• Certification rédaction des actes de décès à l’EHPAD
• Formation AFGSU 2
• Accompagnement fin de vie

• Savoir travailler en équipe, piloter et animer l’équipe
• Savoir mettre en place une démarche de progrès auprès de l’équipe ;
• Concevoir, formaliser et adapter les procédures, les protocoles en conformité des Indicateurs HAS
• Disposer d’aptitudes pédagogiques ;
• Disposer de capacités d’organisation ;
• Disposer d’une capacité de travail élargie ;
• Avoir le sens de l’accueil et de l’observation ;
• Rechercher les informations utiles et les transmettre (veille règlementaire)

• Faire preuve d’ouverture d’esprit,
• Faire preuve d’une capacité d’écoute et d’adaptation aux situations ;
• Faire preuve de disponibilité ;
• Savoir réajuster son action, savoir se remettre en question.
• Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé des résidents et évaluer leur satisfaction
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter les personnes compétentes
• Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires ou nouveaux arrivants
• Respect du secret professionnel

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures sont à adresser à l'EHPAD "La Pierre Rose" 19 rue de la Tour - 85120 SAINT PIERRE DU CHEMIN

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Vendée (85)

Géolocalisation du poste

Centre intercommunal d'action sociale - Résidence "La Pierre Rose" - 19 rue de la Tour : 85120 Sain

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint-Pierre-du-Chemin

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

02/11/2026