Masseur(seuse)-kinésithérapeute à mi-temps en USLD

Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?

Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.

Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.

Vous intégrez une équipe de rééducation dynamique composée de : masseur-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychomotriciens, orthophonistes, enseignants en activité physique adaptée, pédicure podologue et orthophonistes. Les masseur-kinésithérapeutes du CH de Plaisir sont intégrés aux équipes pluridisciplinaires et participent à la prise en soins des patients des différents services : MPR, gériatrie (court séjour, SSR, USLD) et structures médico-sociales (EHPAD, Maison d’accueil spécialisée). Chaque service est doté de salles de rééducation ou d’espaces équipés de matériels récents de rééducation.

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES

Réalisation du bilan et de l’évaluation clinique en masso-kinésithérapie
Élaboration du diagnostic en masso-kinésithérapie
Conception d’un projet thérapeutique et d’une stratégie de prise en charge clinique
Prise en charge individuelle ou collective en masso-kinésithérapie dans différents contextes
Prévention et dépistage, conseil, expertise, éducation thérapeutique et santé publique
Organisation et coordination des activités de santé
Gestion des ressources et management
Veille professionnelle et actions d’amélioration des pratiques professionnelles
Recherche et études en masso-kinésithérapie
Formation et information des professionnels et des futurs professionnels

Lien hiérarchique : Directeur de l’Etablissement, du Directeur des Soins, du Cadre Paramédical du Pôle et du cadre de santé des rééducateurs.

Liens fonctionnels : le chef de pôle, le cadre de l’unité d’intervention, l’équipe médicale, de rééducation, soignante et socio-éducative les directions fonctionnelles la plateforme des fauteuils roulants et des aides techniques

Poste à pourvoir le 26/10/2026

Qualification : Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute

Compétences :

Analyser et évaluer sur le plan kinésithérapique une personne, sa situation et élaborer un diagnostic kinésithérapique
Concevoir et conduire un projet thérapeutique en masso-kinésithérapie, adapté au patient et à sa situation
Concevoir et conduire une démarche de promotion de la santé, d’éducation thérapeutique, de Prévention et de dépistage
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer une séance de masso-kinésithérapie
Établir et entretenir une relation et une communication dans un contexte d’intervention en masso-kinésithérapie
Concevoir et mettre en œuvre une prestation de conseil et d’expertise dans le champ de la masso-kinésithérapie
Analyser, évaluer et faire évoluer sa pratique professionnelle
Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques
Gérer ou organiser une structure individuelle ou collective en optimisant les ressources
Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs
Informer et former les professionnels et les personnes en formation
Qualités :

Rigueur, autonomie et organisation dans l’intervention
Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions du métier
Respect du contexte d’intervention
Discrétion et confidentialité
Disponibilité et capacités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers
Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
Capacité à travailler en équipe
Sens du service public