Chargé(e) de mission sécurité H/F

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)

Type de contrat

Qui sommes-nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements

Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.  

Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

L'environnement du poste

Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de mission sécurité H/F pour intégrer l’équipe HSE de la Division Logistique sur le site de Montoir de Bretagne (44) pour un CDD de 6 mois dès que possible.

Les challenges que nous relèverons ensemble seront :

• Réaliser les observations de poste Sécurité en assurant:

-Le respect du planning établi, lequel intègrera les chantiers de transformation en cours

-La vérification de la connaissance par les managers et opérateurs de l’accidentologie du secteur (ATAA & ATSA), avec rappels le cas échéant.

-La vérification de la connaissance par les opérateurs et de la pérennité  des actions issues des groupes de résolutions de problèmes associés (8D, …). La communication sera immédiatement réalisée si besoin.

-La réalisation des corrections immédiates si possible, si nécessaire l’arrêt de l’activité en cas de danger immédiat, avec report au manager opérationnel pour mise en place d’une action conservatoire.

-La définition, la réalisation ou le pilotage des actions définies

-Un reporting adapté intégrant par secteur une synthèse des risques observés ainsi que l’état d’avancement des actions engagées.

-La promotion des bonnes pratiques individuelles, ainsi que la « Surveillance mutuelle »

• Assurer une communication avec les entreprises de travail temporaire intégrant:

-Une remontée à fréquence définie des risques générés par les intérimaires sélectionnés par elles.

-La collecte et le suivi des actions engagées par elles

-Un reporting adapté intégrant par secteur une synthèse des risques observés ainsi que l’état d’avancement des actions engagées.

Parlons de vous :

Vous êtes reconnu(e) pour  ... 

- Votre aisance relationnelle et votre bonne communication ;

- Votre autonomie et votre rigueur ;

- Votre force de persuasion.

Et d’un point de vue technique …

- Diplômé(e) d'un bac+2/bac+3 dans le domaine du HSE, vous disposez d’une première expérience idéalement (alternance/premier contrat...) ;

- Vous maitrisez les référentiels sécurité.

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

• L'étude de votre candidature
• Un premier échange téléphonique
• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)
• Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.
  

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel