Assitant Ingénieur

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieure et de la Recherche. Créé en 1939 et dirigé par des scientifiques, il a pour mission de faire progresser la connaissance et être utile à la société dans le respect des règles d’éthique, de déontologie et d’intégrité scientifique.

Missions :
Sous la supervision de l’équipe, la personne recrutée réalisera des tests comportementaux chez la souris et participera aux acquisitions par miniscope.
Activités :
- Préparer et habituer les souris, puis réaliser des tests comportementaux selon des protocoles établis.
- Effectuer les acquisitions in vivo par miniscope et assurer l’entretien courant du matériel.
- Organiser, sauvegarder et pré-traiter les données comportementales et d’imagerie ; contrôler leur qualité et transmettre les résultats à l’équipe.

Contexte de travail :
L’équipe Astrocytes & Cognition étudie le rôle des astrocytes dans la signalisation dopaminergique et les comportements liés à l’addiction. Le projet combine des tests comportementaux chez la souris et l’imagerie in vivo de la dopamine par miniscope.
Le travail sera réalisé au laboratoire NeuroPSI dans la zone d’analyse comportementale PSI-CO ainsi que dans les bureaux de l’équipe.

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

Competences :
- Savoirs / connaissances : Notions de neurobiologie, d’expérimentation animale et de bien-être de la souris ; règles d’hygiène et de sécurité.
- Savoir-faire: Manipulation des souris, réalisation de tests comportementaux, utilisation d’équipements d’imagerie et de logiciels de traitement de données.
- Savoirs-être : Rigueur, sens de l’organisation, fiabilité, autonomie dans l’exécution de protocoles établis et travail en équipe.

Contraintes et risques :