Recrutement BOE

L’éducation nationale est le 1er employeur public de France et l’Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges).

Elle emploie 40 000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d’enseignement adapté et 254 collèges (public et privé).

Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l’engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d’une école inclusive et de l’accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d’excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents. N’hésitez-pas à rejoindre la maison éducation nationale En savoir plus sur : https://www.ac-nancy-metz.fr/

CAMPAGNE DE RECRUTEMENT BOE - RENTRÉE 2027 - Réservé aux détenteurs de la RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé)

Personnels enseignants, d'éducation et psychologues de l'éducation nationale

Ouverture de la campagne par la voie contractuelle des Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (décret n°95-979 du 25 août 1995 modifié) du 01/10/2026 au 30/11/2026 pour un recrutement au 1er septembre 2027

https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000000371950

Dossier de candidature : https://www.ac-nancy-metz.fr/media/31707/download

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Son activité principale :

- Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux

- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.

- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).

- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.

- Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.

- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.

Profils recherchés :

• enseignant premier degré
• enseignant second degré (toutes disciplines)
• psychologue scolaire
• conseiller principal d'éducation

Répertoire des métiers : https://www.education.gouv.fr/les-fiches-metiers-par-domaine-915

Conditions particulières du poste :

Le recrutement par la voie contractuelle BOE permet d'être recruté(e) sans passer de concours. Toutefois les conditions de diplômes sont les mêmes que celles requises aux concours externes.

La première année est effectuée en tant que contractuel BOE stagiaire, avec formation à l'INSPE ou à l'EAFC.

A l'issue de cette première année de stage, la titularisation pourra être prononcée par un jury de titularisation (entretien en juin).