Adjoint administratif
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Vos missions en quelques mots
Les principales missions du gestionnaire placé sous l’autorité de la cheffe du pôle B sont :
• Mettre en œuvre la pré liquidation de la paie de l’ensemble des agents du secteur qui lui est confié
• Vérifier les documents administratifs ayant un impact en paie envoyés par les établissements. Contrôler la cohérence des décisions à partir des pièces justificatives.
• Etablir les contrats des personnels non titulaires, faire le suivi du contrat en Gestion Administrative et en paie. Etablir les attestations pôle emploi, les fins de contrats.
• Saisir les indemnités dites « non automatiques » à la place des établissements et contrôler les mouvements et les rectifier si nécessaire.
• Mettre en application et suivre le processus de notification des arrêtés relevant des actes de GRH
• Apporter des réponses aux établissements, à la DAP ou à la DRFIP sur des questions concernant les établissements.
• Initier, assurer le suivi et appliquer les Mantis sur Harmonie
• Faire des contrôles paye
Profil recherché
Connaissances :
- Statut de la fonction publique et des statuts particuliers
- Bureautique : maîtrise informatique (open office – traitement de texte, tableau) et outils RH, SIRH et référentiels des métiers
Savoir être :
- Être rigoureux
- Méthodique
- Réactif
- Organisé
- Discrétion
- Polyvalence
Savoir-faire :
- Savoir travailler sous pression
- Savoir rendre compte de son activité
- Savoir travailler au sein d’une équipe
- Avoir des qualités rédactionnelles
Localisation
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Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Isabelle COLLINET - Cheffe d'Unité : isabelle.collinet@justice.fr
- Abla KERMICHE - Cheffe de pôle paie : abla.kermiche@justice.fr