Stage acheteur junior
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Qui sommes-nous ? đ
Pionnier français de la recharge de vĂ©hicules Ă©lectriques, DRIVECO a pour mission de rendre accessible Ă tous la mobilitĂ© Ă©lectrique, en proposant lâexpĂ©rience la plus simple, en dĂ©veloppant le rĂ©seau le plus fiable, pour construire une sociĂ©tĂ© plus Ă©cologique. DRIVECO, câest aujourdâhui un rĂ©seau de plus de 400 stations de recharges rapides. Depuis sa crĂ©ation en 2010, DRIVECO a permis de fournir plus de 5 millions de recharges et dâĂ©viter lâĂ©mission de plus de 100 000 tonnes de CO2.
đA propos du poste
Si vous partagez notre ambition et ĂȘtes prĂȘt·e Ă relever ces dĂ©fis, rejoignez notre Ă©quipe Supply Chain & Procurement. Vous serez directement rattaché·e Ă Henri Vino, Responsable Achats.
đ Localisation : Paris 8Ăšme
đ DurĂ©e : 6 mois
Gratification en fonction du niveau d'études:
Master 2 : 1250 ⏠brut / mois
Master 1 : 1000 ⏠brut / mois
Licence : 850 ⏠brut / mois
Vos missions :
Participer avec la/les acheteur(s) en place Ă :
Collecter et analyser les donnĂ©es dâachats de prestation de service (installations et maintenance) de nos stations IRVE entre notre diffĂ©rentes filiales (France, Italie, Espagne, Belgique) via Excel et/ou autre outil analytique.
Comprendre le niveau de satisfaction des prescripteurs locaux vis-à -vis des prestataires utilisés pour envisager une contractualisation.
Comprendre les capacitĂ©s de nos sous-traitants français dĂ©jĂ sous contrats Ă dĂ©ployer et maintenir des stations IRVE dans dâautres zones gĂ©ographiques.
Supporter la contractualisation des prestations Ă lâinternational en lien avec lâĂ©quipe dâacheteurs en place.
Contribuer Ă des missions transverses au service :
Collecter les données achats par famille de produits.
Mettre en place un dashboard de KPIs.
Mettre en place des fichiers transverses (Fiche Information Fournisseur, Base de Donnée fournisseurs en lien avec SAP).
đïž ExpĂ©rience souhaitĂ©e
đŒ Formation
Formation Bac+3 Ă Bac+5, idĂ©alement en Ă©cole de commerce, dâingĂ©nieur ou spĂ©cialisĂ©e en achats
đ©âđ» Hard Skills
MaĂźtrise de lâanglais (bilingue) ; lâitalien et/ou lâespagnol sont un plus.
Maßtrise avancée d'Excel.
Solides compétences en analyse de données.
đ Soft Skills
Autonomie, rigueur et sens de lâorganisation.
Bon sens du relationnel et communication transverse.
Rigueur dans le suivi des tùches, soutien aux priorités définies par le responsable.
Votre processus de recrutement :
đ Tests en ligne sur la plateforme TestGorilla
đĄ Un entretien de dĂ©couverte avec Sandy notre Talent Acquisition Manager (30 en visio)
đ Un entretien avec HĂ©lĂšne Hillion, Head of Supply Chain & Procurement et Henri Vino, Responsable achats (30 min au sein de nos locaux).