Charge D'Un Domaine Specifique Rh Aupres De La Directrice
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Vos missions en quelques mots
Rattaché(e) à la directrice et placé(e) sous son autorité directe, vous serez en charge de porter et déployer l’ensemble des actes et actions RH pour les agents de la direction en :
• Assurant un rôle de référent/d’expert sur le domaine RH
• Contribuant à la mise en œuvre, au suivi et à la cohérence des actions du domaine, en appui de la direction, sans porter la responsabilité stratégique globale transverse.
• Contribuant à la préparation des décisions et à la coordination des acteurs fonctionnels internes et externes, en lien étroit avec la direction.
• Assurant une fonction de conseil et d’expertise sur les questions relatives au domaine concerné.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Expertise et référent RH
- Apporte une expertise fonctionnelle et réglementaire
- Conseille la direction et les services sur les questions relevant du périmètre
- Assure une veille ciblée et analyse les évolutions impactant le domaine
- Apporte son expertise et son appui à sa hiérarchie : analyses réglementaires et organisationnelles ; produit des notes d’aide à la décision, analyses prospectives et scénarios
- Participe à la conception, l’amélioration des processus et des modes de fonctionnement
- Accompagne les changements organisationnels.
Pilotage fonctionnel et suivi :
- Êst garant de l’accueil des nouveaux agents recrutés dans toutes ses composantes
- Assure le suivi administratif des agents et l’ensemble des actes administratifs afférents : saisie dans RenoiRH, instruction des demandes et évaluation des impacts en paie
- Informe, sensibilise et forme sur les bonnes pratiques RH : onboarding, recrutement, management
- Informe et appuie la direction dans ses prises de décisions RH : pilotage des effectifs, campagnes d’avancement et de promotion, campagne de télétravail, entretien professionnels, primes
- Informe et appuie l’ensemble des managers dans les actes RH sensibles : entretiens de recadrage
- Accueille les nouveaux recrutés et met en œuvre toutes les actions nécessaires, depuis la relecture de l’offre de recrutement à l’onboarding
Coordination et mise en cohérence
- Propose et coordonne les mesures ou actions menées par les services dans le domaine
- Veille à la cohérence des pratiques, outils et procédures
- Facilite les échanges entre services et partenaires ; anime des groupes de travail
Profil recherché
SAVOIRS :
- Connaissance de l’environnement professionnel et de ses enjeux
- Connaissance du statut des personnels relevant de la fonction publique d’Etat
- Maitriser les règles de gestion RH
- Connaissance des procédures budgétaires
- Connaissance des méthodes de gestion de projet
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité rédactionnelle
- Maîtrise des outils bureautiques
- Mettre en œuvre le pilotage stratégique
- Organisation, méthode, gestion des priorités et des délais
- Sens du relationnel
- Travailler en équipe, animer des réunions
- Capacité de structuration et de synthèse
- Polyvalence
SAVOIR-ETRE :
- Sens de la confidentialité, discrétion
- Qualité relationnelle
- Avoir le sens de la communication et pédagogie
- Capacité de décision, sens des priorités
- Grande autonomie, adaptabilité et réactivité
- Gestion des situations sensibles
- Sens de l’analyse et du raisonnement critique
- Sens des responsabilités
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
- Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche
- Flèche droite : déplacer la carte vers la droite
- Flèche bas : déplacer la carte vers le bas
- Flèche haut : déplacer la carte vers le haut
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- job.vs41o.agencedeservicesetdepaiement@recruitee-email.com
- veronique.lemaire-curtinot@asp.gouv.fr
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Montreuil, Île-de-France Agence de services et de paiement Temps pleinDescription de l'offre d'emploi_______________________Domaine : Ressources HumainesNature du poste : PérenneStatut : Fonctionnaire cat A - ouvert aux contractuelsCorps : APAE/AAECotation RIFSEEP : G3.ACotation Parcours professionnel : 2Pour les contractuelsFondement juridique du contrat : L 332-1Niveau d’études : à partir de Bac +3Durée du contrat :...
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Chargé d'un domaine spécifique RH auprès de la Directrice
Il y a 4 jours
Montreuil-sur-Mer, Hauts-de-France Agence de services et de paiement Temps plein 38 000 € - 54 000 € Contrat_______________________ Domaine : Ressources Humaines Nature du poste : Pérenne Statut : Fonctionnaire cat A - ouvert aux contractuels Corps : APAE/AAE Cotation RIFSEEP : G3.A Cotation Parcours professionnel : 2 Pour les contractuels Fondement juridique du contrat : L 332-1 Niveau d'études : à partir de Bac +3 Durée du contrat : jusqu'à 3 ans Date de...
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DSP - Chef.fe de projet santé des personnes détenues H/F
Il y a 1 jour
13 rue du landy 93200 Saint Denis - Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93), Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein 37 € CDIInformations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France) Référence ARSIF_2026-2493 ...
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Directeur(trice) d'Etablissement de Placement Educatif et d'Insertion
Il y a 3 semaines
24, bis rue du bac 92600 ASNIERES-SUR-SEINE - Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92), Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM Référence 2026-2400019 ...
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Chef(fe) d'unité urbanisme des projets stratégiques
Il y a 3 semaines
288 RUE GEORGES CLEMENCEAU 77005 MELUN CEDEX - France, Île-de-France, Seine et Marne (77), Île-de-France Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77) Référence 2026-2399995 ...
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Chargé d'un domaine spécifique RH auprès de la Directrice
Il y a 5 jours
Montreuil, Île-de-France Agence de services et de paiement Temps plein 52 000 € - 70 000 € Contrat_______________________Domaine : Ressources HumainesNature du poste : PérenneStatut : Fonctionnaire cat A - ouvert aux contractuelsCorps : APAE/AAECotation RIFSEEP : G3.ACotation Parcours professionnel : 2Pour les contractuelsFondement juridique du contrat : L 332-1Niveau d’études : à partir de Bac +3Durée du contrat : jusqu’à 3 ansDate de vacance...
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Chargé(e) de développement H/F
Il y a 1 jour
9 rue André Fumex 74007 ANNECY CEDEX - France, Auvergne - Rhone-Alpes, Haute Savoie (74) Chargé Temps plein 38 000 € - 42 000 € ContratInformations générales Organisme SA MONT-BLANC Référence 2026-70764 Domaine d'activités et famille de métier Maitrise d'ouvrage - Développeur foncier /...
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Chargé(e) de mission instruction des aides Anah parc privé
Il y a 6 jours
131 RUE FAUBOURG BANNIER 45042 ORLEANS CEDEX 1 - France, Centre - Val de Loire, Loiret (45) Choisir le Service Public Temps pleinInformations générales Organisme de rattachement Direction Départementale des Territoires du Loiret (DDT 45) Référence 2026-2181075 ...
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Juriste Droit Social H/F
Il y a 1 jour
26 Rue de la Piquetterie, 91680 Bruyères-le-Châtel - France, Ile-de-France, Essonne (91) CEA Temps pleinInformations générales Entité de rattachement La Direction des Applications Militaires (DAM) du CEA, au cœur des enjeux de la dissuasion nucléaire Française, cherche ses futurs talents. Organisme inclusif, le CEA est handi-accueillant : nos emplois...
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Responsable Développement Grands Comptes F/H
Il y a 6 jours
12 & 30 & 48 & 34, LANGUEDOC MEDITERANNEE, France MNT Temps pleinInformations générales Référence 2026-3061 Titre de la fonction Responsable Développement Grands Comptes F/H Métier Réseau/Distribution - Responsable développement grands comptes Contrat de travail CDI Temps de travail Temps...
