Sous directeur(rice) de la formation aux méthodes et techniques de greffe
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Vos missions en quelques mots
Le sous-directeur de la formation aux méthodes et techniques de greffe est placé sous l’autorité du directeur adjoint chargé des activités pédagogiques. Le sous-directeur de la formation aux méthodes et techniques de greffe a autorité fonctionnelle sur les chargés d’enseignement, les intervenants, les chefs de pôles et leurs adjoints. Il assure l’animation et la coordination des équipes pédagogiques, en veillant à la bonne appropriation des priorités définies par le ministère. À ce titre, il met en œuvre, avec les responsables de pôles et les formateurs, les orientations stratégiques de l’École, afin de garantir la cohérence, la qualité et l’harmonisation des actions de formation. Il dirige le secrétariat placé sous son autorité.
Il organise le service FMTG, les missions et le travail des agents placés sous son autorité et exerce les compétences qui lui sont attribuées par les arrêtés du 9 aout 2017 relatifs à la formation statutaire des greffiers et directeurs des services de greffe judiciaires. Il pilote la mise en œuvre et le suivi du plan national de formation continue.
Il peut être conduit à réaliser des projets, recherches et tous travaux spécifiques confiés par la direction dans son domaine de compétence.
Il est susceptible de réaliser des missions en France et à l’étranger.
Vos activités principales
Ø Assurer l’ingénierie de formation
o Décliner les objectifs nationaux des lettres de cadrage et des textes décrivant les formations initiales et continues
o Piloter et élaborer le plan de formation continue en veillant à intégrer les réformes procédurales et structurelles ainsi que les objectifs stratégiques fixés par la direction et la DSJ
o Élaborer la planification des formations continues et initiales
o Valider les fiches programme des formations et les intervenants
o Suivre et évaluer les objectifs des formations initiales et continues
Ø Copiloter et animer l’équipe pédagogique
Ø Encadrer les services de la sous-direction
Ø Organiser la gestion pédagogique des promotions et les événements liés
Ø Participer au CODIR et aux instances de dialogue social
Ø En collaboration avec les chefs de pôle, élaborer le cahier des charges du marché public de formation et participe à la sélection des prestataires
Ø Piloter des groupes de travail de réflexion pédagogique
Ø Développer et mettre en œuvre des partenariats liés aux métiers de greffe
Ø Participer à des groupes de travail de coopération intra et inter ministérielle et internationale
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Savoir-faire
Ø Animation et coordination d’équipe
Ø Travail en équipe et mode projet
Ø Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
Savoir-être
Ø Dynamisme et curiosité intellectuelle
Ø Organisation, rigueur
Ø Anticipation et réactivité
Ø Capacité à rendre compte
Ø Loyauté
Connaissances
Ø Connaissance de l’organisation judiciaire
Ø Techniques spécifiques aux métiers de greffe
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Pilotage de service en juridiction
Organisation de formations professionnelles.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Des formations à l’encadrement pourront être proposées, ainsi que des formations adaptées à votre profil.
Perspectives d’évolution professionnelle
Développement de compétences variées et hors du cadre habituel des métiers de greffe.
Une mobilité en juridiction ou en centrale pour exercer le cœur du métier de greffier ou des activités administratives.