Sous directeur(rice) de la formation aux méthodes et techniques de greffe
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Vos missions en quelques mots
Le sous-directeur de la formation aux méthodes et techniques de greffe, placé sous l’autorité directe du directeur adjoint chargé des activités pédagogiques, assure à titre principal, le pilotage de la formation initiale et continue des greffiers dans le respect des orientations stratégiques ministérielles ou internes.
Vos activités principales
Ø Missions d’ingénierie pédagogique : analyse des besoins en formation, identification des compétences à acquérir, conception et adaptation des parcours de formation des greffiers (choix des méthodes : présentiel, distanciel, hybride)
Ø Pilotage et suivi du plan national de formation
Ø Supervision de la planification et évaluation des dispositifs de formation
Ø Veille technologique et pédagogique
Ø Fédération et pilotage des chargés d’enseignement
Ø Gestion de projet
Ø Participation à des groupes de travail de réflexion pédagogique
Ø Travaille en collaboration étroite avec les formateurs internes occasionnels, les organismes de formation, les écoles partenaires, les universités et les services de la sous-direction des ressources humaines des greffes
Ø Elaboration de synthèse ou fiches techniques
En sa qualité de membre de la Direction de l’Ecole, le sous-directeur de la formation aux méthodes et techniques de greffe
- participe à la prise de décisions stratégiques et opérationnelles de l’Ecole et a un rôle de proposition et d’impulsion pour la mise en place d’actions sur le long-terme
- peut être amené à participer à l’accueil de délégations
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
- Ingénierie pédagogique
- Culture juridique
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des juridictions
- Maîtrise des outils numériques
Savoir-faire
- Management d’équipe d’équipe
- Compétence de gestion de projet projet
- Prise de parole en public
- Aide à la production de ressources
- Capacité à travailler dans l’urgence
Savoir-être
- Dynamisme et curiosité intellectuelle
- Organisation, rigueur
- Capacité à rendre compte
- Sens des relations humaines
- Créativité
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Pilotage de service en juridiction
Organisation de formations professionnelles.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Des formations à l’encadrement pourront être proposées, ainsi que des formations adaptées à votre profil.
Perspectives d’évolution professionnelle
Développement de compétences variées et hors du cadre habituel des métiers de greffe.
Une mobilité en juridiction ou en centrale pour exercer le cœur du métier de greffier ou des activités administratives.
