Assistant(e) de contrôle

Il y a 1 jour

Cité administrative Tirlet rue de la Charrière ChâlonsenChampagne, Grand Est, France Ministères de la Santé, des Solidarités et du Travail Télétravail Temps plein 21 621 €/an

Vos missions en quelques mots

Activités liées à la relation à l'usager et au fonctionnement de l'unité de contrôle :
- Accueil (physique et téléphonique), information et orientation des usagers
- Gestion du courrier, de la messagerie électronique et des dossiers
- Gestion des instances
- Logistique opérationnelle du fonctionnement de l'unité de contrôle
- Organisation et appui opérationnel à l'activité des agents de l'unité de contrôle
- Alimentation et exploitation des systèmes d'information dédiés

Appui au contrôle des entreprises :
- Contrôle de conformité administrative de certaines obligations des entreprises
- Amiante
- Suivi des déclarations de détachement des prestations de service internationale
- Demandes de licenciement de salariés protégés
- Déclarations d'accidents du travail
- Gestion des instances et suivi des échéances

Assistance administrative :
- Frappe ou mise en forme de documents produits
- Classement
- Archivage et mise à jour des dossiers selon les règles d'archivage
- Gestion des fournitures

Appui au Responsable de l'Unité de Contrôle :
- Suivi, préparation et participation aux réunions
- Suivi pénal : enregistrement et suivi des PV et des transactions pénales
- Suivi des rapports en vue d'une sanction administrative
- Appui au montage d'actions collectives territoriales : envoi de courriers- type, publipostages, requêtes via l'utilisation des outils informatiques à disposition


Relations hiérarchique / fonctionnelle et interlocuteurs particuliers :

- Placé sous l'autorité du responsable de l'unité de contrôle
- Travail collectif au sein de l'unité de contrôle
- Relations avec les autres services de la DDETSPP, de la DREETS et des partenaires externes

Profil recherché

Expert (E) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. 

Maîtrise (M) : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. 

Amateur (A) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. 

Novice (N) : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances :

- Connaître les bases du droit du travail (A)
- Connaitre les procédures et méthodes relatives au contrôle (A)
- Culture administrative (A)
- Approche du monde de l'entreprise (N)
- Capacités rédactionnelles (A)

Savoir-être :

- Savoir s'organiser (M),
- Savoir prioriser (M),
- Savoir travailler en équipe (M)
- Savoir être en relation avec les usagers (M)
- Être capable de respecter la confidentialité (M)

Savoir-faire :

- Savoir apporter une assistance administrative (E)
- Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques (M)
- Savoir mettre en forme, exploiter et interpréter des éléments chiffrés (A)
- Savoir rédiger des documents internes ou administratifs (A)
- Savoir utiliser les outils bureautiques et NTIC (M)

Rémunération contractuel : entre 21 621€ et 26 880€ selon expérience

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

sgc-mobilite@marne.gouv.fr