Stage Marketing Communication
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En tant que Stagiaire dans l’équipe Marketing / Communication, tu rejoindras l’équipe pour contribuer au succès commercial des solutions Geovelo. Au sein de l’équipe Marketing et en lien avec l’équipe Commercial, tu travailleras notamment sur le développement de l’offre Geovelo Entreprise.
Tes principales missions seront les suivantes :
Créer des contenus variés à destination de nos prospects pour alimenter l’équipe commerciale en leads qualifiés : campagnes mails, webinaires…
Solliciter notre communauté B2C pour lui parler de notre offre B2B
Contribuer à l’animation des réseaux sociaux Geovelo, notamment pour y mettre en avant nos solutions SaaS.
Gérer opérationnellement la diffusion des contenus sur les différents canaux : outil de mailing, plateforme webinaire, notifications in-app..
Préparer les contenus nécessaires au bon déroulement de nos événements B2B (Mai à vélo et Bike for Good) pour les entreprises qui y participent
Suivre des KPIs pour mesurer l’impact des différentes actions réalisées
Geovelo est une entreprise qui grossit, cette liste n’est donc pas définitive et peut évoluer en fonction des appétences de la personne que nous recruterons. C’est une occasion unique de contribuer à façonner la marque Geovelo
Ce que nous offrons :
un forfait mobilités durables 🚲
les transports en commun remboursés à 75%
des tickets restaurant via Swile
Preferred experience
Tu es la personne qu’il nous faut si tu te reconnais dans le profil suivant :
Tu es étudiant en communication, marketing ou équivalent et tu recherches un stage de 6 mois.
Tu es passionné par les réseaux sociaux et à l’affût des tendances
Tu es créatif, tu as des compétences graphiques et le sens de l’esthétisme.
Tu disposes d’excellentes capacités rédactionnelles et d’un français irréprochable.
Tu es organisé et rigoureux
Tu as un esprit d’initiative et un bon relationnel
Idéalement, tu as déjà réalisé un premier stage ou une expérience en communication ou marketing.
Si tu es motivé, que le poste t’intéresse et même si tu ne coches pas toutes les cases, n’hésite pas à nous envoyer ta candidature
A compétences égales, la priorité est donnée aux travailleurs handicapés et aux autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.
Recruitment process
Un cas pratique rapide pour mettre en avant tes acquis
Un entretien avec Antoine, Directeur Marketing