Cnaps - Chargé de mission « communication » au sein du cabinet du directeur (H/F)

Le Cnaps est l’organe de régulation du secteur de la sécurité privée en France.
Ce secteur regroupe près de 12 000 entreprises et 180 000 agents qui exercent des activités allant de celle dite de surveillance jusqu’à la protection armée des navires en passant par la protection rapprochée des personnes, le transport de fond ou encore la sûreté aéroportuaire.
Ce secteur d’activité, qui s’inscrit dans le « continuum de sécurité », est aujourd’hui régi par les dispositions du livre VI du code de la sécurité intérieure issues de la loi du 12 juillet 1983.

Dans ce cadre, le Cnaps se voit confier trois missions :

1 - Une mission de police administrative qui a pour objet de restreindre l’accès aux métiers de la sécurité privée aux personnes remplissant les conditions de compétence et de moralité exigées.
2 - Une mission disciplinaire qui vise à garantir le respect des obligations légales et réglementaires.
3 - Une mission d’assistance et de conseil à la profession qui consiste à apporter aux professionnels un éclairage quant à l’application des dispositions du code de la sécurité intérieure. Cette dernière mission exclut toute forme de conseil pouvant constituer un avantage indu pour la personne qui en bénéficie.

Ces missions sont réalisées au siège, à Paris, mais aussi au niveau local grâce à l’implantation de 11 délégations territoriales ou antennes locales, 7 en métropole qui sont implantées dans chaque zone de défense et 4 en outre-mer.

Le Cabinet de direction :

Le cabinet est placé auprès du directeur du CNAPS afin de le conseiller et l’assister dans l’ensemble de ses missions. Il comprend 8 personnes dont un adjoint au directeur de cabinet, un conseiller juridique, un contrôleur de gestion, deux chargés de mission et le secrétariat de direction.

Sous l’autorité du directeur de cabinet, l’équipe du cabinet travaille directement avec le préfet, directeur du CNAPS, ainsi qu’avec le président et les membres du conseil d’administration. Elle entretient des liens étroits et quotidiens avec l’ensemble des services du CNAPS et avec la direction de tutelle de l’établissement, la direction des libertés publiques et des affaires juridiques (DLPAJ) du ministère de l’intérieur.

Le cabinet est notamment en charge des missions suivantes :

-          la chefferie de cabinet (agenda, représentation, éléments de langage, interventions, etc.),

-          la coordination de l’activité globale de l’établissement,

-          l’organisation de la gouvernance de l’établissement (conseil d’administration et comitologie associée),

-          le traitement des interventions, des affaires réservées et signalées,

-          les relations institutionnelles et des affaires transversales de l’établissement,

-          la communication interne et externe,

-          le contrôle de gestion,

-          le conseil au directeur,

-          l’harmonisation de la doctrine juridique de l’établissement.

Missions :

Placé sous l’autorité directe de la directrice de cabinet vous êtes en charge de la communication interne et externe de l’établissement :

-         l’élaboration, le pilotage et la mise en œuvre de la stratégie de communication institutionnelle de l’établissement, en lien avec la direction, les services métiers, les délégations territoriales et les services du ministère de l'intérieur ;

-         les relations avec la presse généraliste et spécialisée dans le secteur de la sécurité privée ;

-         le traitement des sollicitations médiatiques, notamment sur les sujets sensibles ou d'actualité, en lien avec la direction et les services concernés, ainsi que la préparation des réponses, éléments de langage et positions institutionnelles de l'établissement ;

-         la préparation des prises de parole du préfet et de la direction : éléments de langage, discours, interventions, présentations, notes préparatoires et réponses aux sollicitations institutionnelles ou médiatiques ;

-         la définition de la ligne éditoriale, l'animation et le développement de la présence du CNAPS sur les réseaux sociaux, ainsi que le suivi de leur performance ;

-         la rédaction régulière d’articles et des supports de communication interne et externe ;

-         la gestion et la modernisation des sites internet et intranet du CNAPS, en lien avec les services informatiques et métiers de l’établissement ;

-         la veille de l’actualité du secteur de la sécurité privée, ainsi que l’élaboration et la diffusion d’une revue de presse ;

-         l'accompagnement en communication des projets de transformation de l'établissement et de leur conduite du changement (déploiement de nouveaux outils, déménagements etc.).

Le chargé de mission peut également être amené à :

-         suivre les dossiers à dimension internationale ;

-         travailler sur la préparation des réunions avec les délégations et interlocuteurs étrangers ;

-         participer à la gestion et au suivi des interventions et affaires réservées ;

-         assurer, à la demande de la direction ou de la directrice de cabinet, l'instruction et le suivi de dossiers transversaux ou sensibles : recherches, analyses, notes de synthèse, éléments d'aide à la décision, coordination avec les services et suivi des suites données ;

-         contribuer à l'organisation et à la valorisation des événements institutionnels auxquels participe ou qu'organise le CNAPS.

Contraintes

Contraintes horaires classiques, même si certaines échéances ponctuelles peuvent nécessiter une disponibilité accrue. Possibilité de bénéficier d’un jour de télétravail flottant par semaine.

L’établissement déménagera à Saint-Denis, au Spallis (93), à côté d’Universeine, en juillet 2027, pour intégrer un pôle « opérateurs » de l’Etat, accessible par les métros 13 (Carrefour Pleyel) ou 14 (Saint-Denis-Pleyel).

Volume important des dossiers traités / nécessité de respecter les délais d’envoi des documents et l’urgence de certaines procédures ou demandes.

Connaissances techniques :
 

·  Maîtrise des outils numériques et informatiques et des réseaux sociaux

·  Bagage universitaire généraliste et/ou juridique

·  Utilisation basique d’outils de conception graphique

Savoir-faire :
 

·  Très bonnes compétences rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

·  Rigueur

·  Réactivité

·  Travail en autonomie

Savoir-être :

·   Qualités relationnelles

·   Intérêt pour l’actualité et les médias

·   Ouverture d'esprit et curiosité

·   Esprit d’initiative

Modalités candidatures :

Les candidatures (curriculum-vitae et lettre de motivation) sont à adresser impérativement par voie électronique, en indiquant: l’intitulé du poste et la référence de l'annonce, sur la boîte fonctionnelle suivante : cnaps-recrutement@interieur.gouv.fr.

Modalités contractuelles :

- Pour les agents titulaires de la fonction publique (FPE/FPT/FPH) : détachement sur contrat d'une durée de trois ans, renouvelable

- Pour les agents contractuels : contrat à durée déterminée de droit public d'une durée de 3 ans, renouvelable

Conditions d’exercice :

· 27 jours de congés annuels / 17 jours de RTT

· Part variable annuelle

· Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% ou forfait mobilité douce

· Protection sociale complémentaire (MGP)

· Accès au restaurant administratif (subvention de la part du Cnaps en fonction du niveau de rémunération)
Accès aux offres de la Fondation Jean Moulin en matière d'action sociale

· Télétravail, sous réserve de l'accord hiérarchique, après 4 mois d'ancienneté