Gestionnaire expert paie
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Informations générales
Branche / Entité
Entité d'affectation : 750361-DIR GESTION CADRES DIRIGEANTSRéférence
2026-217077Date limite de candidature
06/10/2026Personne à contacter
Antoine LEBRETON, chargé de recrutement : antoine.lebreton@laposte.fr
Laurent POUX & Valérie HAZARD , managers recruteurs : laurent.poux@laposte.fr & valerie.hazard@laposte.fr
Fonction prioritaire
Non
Intitulé du poste
Gestionnaire expert paie
Nombre de postes à pourvoir
1
Fonction
EXPERT RH PAIE IV.A-37537
Filière / Métier
RESSOURCES HUMAINES - PILOTAGE - EMPLOI - REMUNERATION
Classe
Classe
Groupe A
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Au sein de la Direction de la Gestion des Cadres Dirigeants, vous rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement des cadres exécutifs et dirigeants exécutifs de La Poste SA. Véritable référent de confiance, vous garantissez la qualité, la fiabilité et la conformité de la paie ainsi que la gestion administrative d'un portefeuille de collaborateurs à forts enjeux.
À ce titre, vous :
- pilotez l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments variables jusqu'aux contrôles de cohérence et à la validation des traitements
- assurez la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, dans le respect des règles internes et de la réglementation
- accompagnez les dirigeants, les managers et les interlocuteurs RH dans les situations individuelles nécessitant expertise, conseil et une forte transversalité avec les différentes branches du Groupe
- contribuez au suivi des obligations sociales, déclaratives et réglementaires
- participez aux évolutions des outils, aux projets de modernisation et aux actions de fiabilisation des données RH et paie
- identifiez les axes d'amélioration des processus afin de renforcer la qualité de service et la performance collective
Par votre expertise, vous contribuez directement à la confiance accordée à la fonction RH et à l'excellence du service rendu aux populations exécutives du Groupe.
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Ce poste vous place au cœur des enjeux RH en lien avec les exécutifs
Vous évoluez au sein d'une équipe à taille humaine reconnue pour son expertise, sa réactivité et son sens du service. Vous travaillez en lien étroit avec les dirigeants, les DRH, les managers, les experts paie et les partenaires RH, dans un environnement stimulant où la qualité de la relation, la confidentialité et la fiabilité des données sont essentielles.
Vous intervenez sur des situations variées nécessitant à la fois expertise réglementaire, capacité d'analyse et sens du conseil. Cette fonction offre une vision transverse des enjeux RH du Groupe et l'opportunité de contribuer activement à l'amélioration continue des processus et outils de gestion.
Le poste est basé sur le site du Lemnys (75015)
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Selon votre profil, un accompagnement vous sera proposé
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Télétravail possible
Oui
Localisation
Ile-de-France, Paris - 75
Ville
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement complexe ou exigeant.
Vous maîtrisez la réglementation sociale, les processus de paie, les outils SIRH et Excel.
Rigoureux, discret et organisé, vous avez le sens du service, un excellent relationnel et savez accompagner des interlocuteurs de haut niveau avec professionnalisme et fiabilité.
La connaissance de la réglementation de la fonction publique serait un atout non négligeable
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.
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