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RÉFÉRENCE :
req3317
ENTITE :
RESSOURCES HUMAINES - APICIL EPARGNE
TYPE CONTRAT :
CDD
DURÉE (EN MOIS) :
6
RÉMUNÉRATION :
AVANTAGES :
LOCALISATION DU POSTE :
51, Boulevard Marius Vivier Merle, Lyon 69003 FRA
POSTE À POURVOIR À PARTIR DU :
19/10/2026
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FINALITÉS :
d
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Legal & General France a rejoint le groupe APICIL, 3e groupe français de protection sociale, en 2016. Sous le nouveau nom de GRESHAM Banque Privée, elle est aujourd'hui une marque d'APICIL Epargne. GRESHAM Banque Privée bénéficie d’un triple savoir-faire en assurance, banque et gestion d’actifs.
Nous disposons à ce jour d’un réseau à taille humaine (140 collaborateurs), agile et en pleine croissance. Nos agences couvrent la France entière (18 agences) et offrent un environnement de travail qui allie autonomie, esprit d’équipe et bienveillance. Proximité, disponibilité, réactivité, confiance sont les valeurs portées au quotidien par nos Conseillers Patrimoniaux.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement & Développement RH pour rejoindre notre équipe RH à taille humaine dans le cadre d'un CDD de remplacement pour une durée initiale de 6mois.
Vous intervenez dans un secteur d'activité exigeant, principalement sur le recrutement de fonctions commerciales pour renforcer le réseau GRESHAM BANQUE PRIVEE.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines mais en étroite collaboration avec la Direction Commerciale, vous êtes responsabilisé(e) sur les missions suivantes :
- Piloter le recrutement de la sélection au suivi d'intégration pour le réseau commercial avec les Managers ; - Développer le sourcing via une veille active ( sourcing, approche directe, creation de vivier, benchmarck..) sur l'ensemble des outils de recrutement et animer le dispositif de cooptation ; - Développer la marque employeur (animation des réseaux professionnels, site carrière de l'entreprise, pages entreprise externe, Newsletter interne et autres projets). - Enfin, selon votre appétence, vous intervenez sur des missions transverses RH (études de marché, des rémunérations, administration du personnel, etc..).
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience probante en recrutement, dans un cabinet de recrutement ou dans un environnement très dynamique, et idéalement sur des fonctions commerciales. Vous maitrisez les techniques et outils du recrutement et avez une vision très orientée "business" de votre fonction de recruteur. Un excellent relationnel est essentiel pour gérer des interlocuteurs multiples internes et externes. Enfin autonomie, dynamisme et proactivité sont indispensables sur ce poste.
Vous cherchez un poste avec une équipe dynamique ? Vous cherchez de l'autonomie et à travailler en mode projet ? Alors rejoignez-nous
Package: remuneration selon profil :36-40k statut cadre 28CP 21RTT TR 11euros transports pris en charge 100% télétravail envisageable intéressement CSE
CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI :
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :
Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi
Rejoignez le Groupe APICIL
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est
fier d’accompagner 50400 entreprises client et d’assurer 1,7
million d’assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées
pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé,
prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel
et faire progresser tout le monde
Mais ce n’est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent
dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à
toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d’âge,
de genre, d’origines, de situation de handicap, d’orientation
sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.
Et notre Raison d’Etre ? Elle nous guide au quotidien : « Par
une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute
la vie ».
Vous êtes unique Alors ensemble construisons un avenir solidaire
et porteur de sens.
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