Un psychologue H/F

Il y a 20 heures

Voiron, Auvergne-Rhône-Alpes, France Choisir le Service Public Temps plein 144 € CDI

Informations générales

Organisme de rattachement

Etablissements publics de coopération intercommunale  

Référence

O038261019000386  

Date de début de diffusion

19/10/2026

Date de parution

20/10/2026

Date de fin de diffusion

18/11/2026

Intitulé long de l'offre

Un psychologue H/F - enfance jeunesse - CIAS DE VOIRON

Date limite de candidature

18/11/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Médical et paramédical - Psychologue

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Un psychologue H/F - CIAS DE VOIRON

Description du poste

OFFRE D’EMPLOI- DIFFUSION INTERNE/EXTERNE

Un Psychologue H/F pour le Point d’Accueil et d’Écoute Jeunes
poste permanent à temps non complet 60 %

Le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Pays Voironnais - Isère (31 communes, 96 700 habitants) recherche pour son Service Enfance, Jeunesse, Prévention et Santé un(e) Psychologue clinicien(ne), pour le lieu d’écoute « Parol’ Ecoute Jeunes ».

Le Pays Voironnais, a créé en 2008 un lieu d’écoute « Parol’ecoute Jeunes » à destination des adolescents en mal être de l’ensemble du territoire. Parol’ecoute jeunes constitue à la fois un lieu d’écoute et de prévention, d’accompagnement du public, un lieu ressource pour les professionnels et de facilitation du travail en réseau.

Placé(e) sous la responsabilité de la responsable de l’unité santé mentale du Service Enfance, Jeunesse, Prévention et Santé, et en collaboration avec d’autres professionnels (psychologues, travailleurs sociaux, assistante, chargée de projet) vous serez chargé(e), au sein de PAEJ :
• D’assurer des entretiens d'écoute individuelle des jeunes (âgés de 11 à 25 ans) et/ou de leur famille, en situation de « mal être » « dans les murs », lors de permanences extérieures dans le cadre de parol’ecoute jeunes ou à la marge pour le service Enfance Jeunesse Prévention Santé ( réseau harcèlement, collectif de lutte contre les violences… )
• D’ évaluer la souffrance psychique du jeune et proposer une orientation adaptée vers des structures de soins ou partenaires locaux : Une bonne connaissance des ressources du territoire est attendue.
• De Participer et de mettre en œuvre des actions de prévention, sensibilisation et déstigmatisation de la santé mentale ainsi que des animations collectives (dans ou hors les murs, en lien avec les partenaires et établissements scolaires du territoire )
• Développer et animer un réseau partenarial local
• Mettre en ouvre le cahier des charges de prise en charge et accompagnement du jeune défini par la collectivité
• Assurer l'accueil téléphonique et physique des jeunes en cas d’absence ( + 2 semaines ) de l’assistante administrative.
• Co-animer des groupes de parole et des groupes de travail ;
• Participer aux réunions d’équipe hebdomadaires, aux réunions de direction, ainsi qu’à une analyse de la pratique en équipe.
• Participer aux événements obligatoires pilotés par la CAPV

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale

Descriptif du profil recherché

Master 2 en psychologie ( clinique, psychopathologie ou psychologie de l’enfant et de l’adolescent )
Formations souhaitées : Psychopathologie et psychotraumatisme, pratiques addictives, addictologie, criminologie, harcèlement, usage du numérique - réseaux sociaux et pornographie, prévention et gestion des violences, approche centrée solution, ingénierie et gestion de projet.
Expérience professionnelle auprès d’adolescents indispensable.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

Aisance pour le travail en équipe pluridisciplinaire et partenariale
Rigueur et capacité organisationnelle
Sens de l’initiative, de l’innovation et capacité d’adaptation
Qualité relationnelle et esprit d’équipe
Discrétion
Capacité d’analyse et sens de l’écoute inconditionnelle
Utilisations d’outils et/ou de différentes médiations (photolangage, activités artistiques, théâtre...)
Maîtrise de l’outil informatique

Temps plein

Non

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Poste permanent à temps non complet (60 %)
Processus de recrutement :
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans avec possibilité de CDI à l’issue de 6 ans de contrat) - Poste de Catégorie A+ IFSE niveau Ingénierie (I) : 390,6 € brut mensuel + CIA de 300€ brut / an+ SEGUR de la santé : 144,7 € ou 142,9 € selon le statut
Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)
Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)
Carte tickets restaurant
Poste à pouvoir : 1er janvier 2027
Base hebdomadaire : 22h30 –9  jours de RTT
Poste non éligible au télétravail
Salaire de base : selon conditions statutaires - cadre A de la fonction publique territoriale
Lieu de travail : Voiron et déplacements sur le territoire du Pays Voironnais (véhicule de service réservable)
Dates des entretiens : semaine du 30/11 au 04/12/2026
Date limite de dépôt des candidatures : 18/11/2026

Candidater sur le site wwww.paysvoironnais.com

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38)

Géolocalisation du poste

40, rue mainssieux. bp 363 : 38511 Voiron

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Voiron

Date de vacance de l'emploi

01/01/2027