Comptable Clients H/F
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Présentation de la société
Nous recherchons pour l’un de nos clients un Comptable Clients H/F afin d’intégrer son Centre de Services Partagés (CSP) et de rejoindre une équipe comptabilité clients à taille humaine.
Rattaché(e) à l’équipe Comptabilité Clients, vous assurez la bonne tenue, le suivi et la fiabilité des comptes clients de votre périmètre. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle clients et échangez régulièrement avec les filiales et différents interlocuteurs du Groupe.
Description
- Générer et contrôler les factures clients ;
- Traiter les factures liées aux autres ventes ;
- Réaliser la codification comptable et analytique ;
- Assurer le suivi de la facturation et traiter les éventuelles anomalies ;
- Enregistrer et suivre les encaissements par chèques et virements ;
- Affecter les règlements et effectuer le lettrage des comptes clients ;
- Analyser, régulariser et justifier les comptes clients ;
- Identifier et traiter les écarts ;
- Réaliser les rapprochements bancaires ;
- Préparer et comptabiliser les FAE – Factures à Établir ;
- Participer aux clôtures trimestrielles et annuelles ;
- Contribuer à la fiabilité des données comptables de votre périmètre.
Exigences
Vous êtes autonome et opérationnel(le) sur les sujets suivants :
- Facturation ;
- Lettrage des comptes clients ;
- Rapprochements bancaires ;
- FAE – Factures à Établir.
Une connaissance du secteur de l’immobilier constitue un plus, mais n’est pas indispensable.
Outils
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et notamment :- AS400 : connaissance recherchée ;
- Odoo : connaissance appréciée ;
- Excel : bon niveau attendu, notamment sur les fonctions Recherche V, tableaux croisés dynamiques, CONCAT et manipulation de données.
Qualités recherchées
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :- Curieuse et ouverte d’esprit ;
- Force de proposition ;
- À l’aise dans le travail en équipe ;
- Dotée d’un bon relationnel ;
- Capable d’échanger avec différents interlocuteurs et filiales ;
- Ayant envie de comprendre les flux et le fonctionnement global d’un CSP.
Avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience ;
- Prime semestrielle, selon performance ;
- Participation / intéressement, selon les résultats et les conditions du dispositif ;
- 37h30 par semaine ;
- RTT ;
- télétravail après la période d’essai ;
- Tickets Restaurant,
- Mutuelle.