Infirmier(E) En Service D'Admission
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Vos missions en quelques mots
L’infirmier en service d’entrée dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir et à restituer la santé. Il contribue à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie. Il intervient dans le cadre d’une équipe pluriprofessionnelle, dans les structures et le cas échéant à domicile, de manière autonome et en collaboration. Il accomplit des actes relevant de son rôle propre, de son rôle en collaboration ou des actes sur prescription médicale.
Il assure la prise en charge de la crise aigüe dans le cadre d’une hospitalisation en service d’entrée ne devant pas excéder 30 jours. La prise en charge de tout entrant doit se faire rapidement avec un recueil de données le plus complet possible : une évaluation clinique précise médicale, paramédicale, sociale dans les 48 heures, la déclinaison d’un projet de soins personnalisé dans les mêmes délais. Les données administratives doivent être complètes et précises.
Il veille à ce que la personne conserve sa place d’acteur dans les soins et la réalisation de son projet de soin personnalisé.
Horaires variables selon planning et roulement, conformément à la règlementation et à l’organisation du service de rattachement.
Temps plein ou temps partiel
Le Centre Psychothérapique de l’Orne (C.P.O.) étant un établissement répondant à l’obligation de continuité de service, le poste d’infirmier de service d'admission est soumis aux contraintes de rythme (alternance jour / nuit) et au travail les week-ends et jours fériés. Il peut être amené à assurer un remplacement dans un autre service.
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé
Sens des responsabilités
Conscience de son positionnement professionnel.
Représentation de l’image institutionnelle (comportement, attitude et tenue).
Comportement professionnel : loyauté, intégrité, non jugement, ouverture d’esprit, curiosité intellectuelle, respect, honnêteté.
Savoir-faire relationnel : patience, écoute, discrétion.
Dynamisme et sens du travail en équipe.
Réactivité, aptitude à prendre des décisions / des initiatives dans un périmètre
sécurisé de compétences et à en rendre compte.
Respect de l’autorité hiérarchique, respect du devoir de réserve, du devoir de
discrétion et du secret professionnel.
Organisation, méthode et rigueur.
Appétence au travail relationnel et au travail en psychiatrie.
Avoir un esprit d’analyse, de synthèse.
Aptitude à travailler de façon autonome, en équipe et avec les partenaires
extérieurs avec responsabilité, disponibilité et adaptabilité.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
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Éléments de candidature
Documents à transmettre
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