Directrice/directeur des services principal(e) de greffe au tribunal judiciaire de Bourg-en-Bresse

Il y a 1 jour

avenue Alsace Lorraine Europe France AuvergneRhôneAlpes Ain, Auvergne-Rhône-Alpes Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction des services judiciaires - CA LYON  

Référence

2026-2403079  

Date de début de diffusion

08/09/2026

Date de parution

08/09/2026

Localisation

Intitulé long de l'offre

Directrice / directeur principal(e) des services de greffe au tribunal judiciaire de Bourg-en-Bresse, chef(fe) de service

Date limite de candidature

16/10/2026

Employeur

Cour d'appel de Lyon - Tribunal judiciaire de Bourg-en-Bresse

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Justice - Responsable de greffe

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Directrice/directeur des services principal(e) de greffe au tribunal judiciaire de Bourg-en-Bresse

Descriptif de l'employeur

Tribunal judiciaire -32 avenue Alsace Lorraine-01101 Bourg-en-Bresse

Le tribunal judiciaire est implanté dans la cité judiciaire de Bourg-en-Bresse. A ce dernier sont rattachés les tribunaux de proximité de Belley, Nantua et Trévoux ainsi qu'une maison de justice et du droit

 

Descriptif du service

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Description du poste

Placé sous l’autorité du directeur de greffe ou du directeur de greffe adjoint,  le directeur des services de greffe judicaires-responsable de service participe à la définition et à la déclinaison de la stratégie dans les services qui composent la structure dont il a la charge. A ce titre, il dirige, encadre et anime les agents des services du pôle dont il est responsable, et veille au bon fonctionnement de l’ensemble des services gérés.

1- Direction/ Administration/ Gestion

1-1 Organisation et coordination du service

·        Animer les équipes des services concernés

·        Conduire des réunions périodiques d’information et de travail avec rédaction des comptes rendus

·        Contrôler les activités déléguées

·        Gérer les conflits et arbitrer

1-2 Contrôle et évaluation de l’activité du service

·        Fixer les objectifs

·        Mettre en place des outils d’évaluation qualitatifs et quantitatifs

·        Évaluer les résultats par rapport aux objectifs fixés et aux flux

·        Engager des actions correctives

·        Expertiser et établir des états des lieux :

1-3 Mise en œuvre de projets de service

·        Proposer, participer à l’élaboration et accompagner les projets (modernisation, réorganisation ou application des réformes) :

-       décliner, le cas échéant, des projets transversaux

-       suivre la mise en œuvre et rendre compte des résultats

1-4 Rédaction de rapports, notes et courriers

1-5 Analyse des données statistiques du service

1-6 Tenue de tableaux de bord

2- Ressources humaines/ Formation

2-1 Gestion du temps de travail

·        Élaborer   les   tableaux   de   permanences   et   de   congés,   gérer   les   autorisations d’absence et les congés statutaires

2- 2 Gestion de l’activité du service et des agents

·        Évaluer et répartir la charge de travail

·        Anticiper les mouvements prévisibles en informant la hiérarchie

2-3 Gestion des compétences

·        Mettre en adéquation les compétences des agents avec les besoins du service

·        Établir des fiches de poste à partir du répertoire des métiers et des compétences des greffes en collaboration avec les agents

2-4 Évaluation des personnels

·        Conduire les entretiens professionnels

·        Évaluer les personnels

3- Logistique/ Fonctionnement

3-1 Gestion de la sécurité informatique

3-2 Conservation des minutes et gestion des archives du service

4- Droit/ Procédure

4-1 Suivi de l’actualité législative et réglementaire nationale, européenne et internationale

4-2 Compétences juridictionnelles propres du DSGJ (vérification des comptes rendus de gestion tutelles majeurs et mineurs, délivrances des certificats de nationalité et déclarations françaises, délégations d’autorité parentale)

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Poste soumis à un entretien obligatoire

Prendre contact avec Mme VALETTE Nathalie  - 04 26 37 72 24 - dg.tj-bourg-en-bresse@justice.fr

 

Groupe IFSE : 1
Durée d'affectation attendue sur le poste : 3 ans 

 

 

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Ain (01)

Géolocalisation du poste

32 avenue Alsace Lorraine 01000

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

32 avenue Alsace Lorraine 01000 Bourg-en-Bresse

Critères candidat

Compétences attendues

Savoirs
Applicatif(s) métier(s)
Circuits administratifs
Droit civil
Droit pénal
Procédure civile
Procédure pénale
Outils de communication
Techniques managériales

Savoir-faire
Alimenter les tableaux de bord et statistiques + analyse
Organiser sa charge de travail
Appliquer les textes législatifs et réglementaires
Encadrer une équipe
Maîtriser les rédactions, les nouvelles technologies et les techniques de communication
Travailler en équipe

Savoir-être
Avoir le sens de l'organisation
Avoir le sens des relations humaines
Être à l'écoute
Faire preuve de pédagogie, de rigueur, de polyvalence, de discrétion professionnelle
Savoir rendre compte
Être autonome et réactif (aptitude à dégager des priorités)

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/03/2027

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

dg.tj-bourg-en-bresse@justice.fr

Contact 1

Nathalie VALETTE, directrice de greffe dg.tj-bourg-en-bresse@justice.fr 04-26-37-72-24