Chargé.e de mission lutte contre la pauvreté
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Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la cheffe de service, le/la chargé(e) de mission lutte contre la pauvreté contribue au déploiement de la politique de lutte contre la pauvreté en Haute-Garonne, en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Mission 1 : Coordonner le déploiement du Pacte des solidarités
- Suivi des deux Contrats locaux des solidarités, en lien avec la cheffe de service;
- Mise en oeuvre et suivi des Pactes locaux des solidarités : accompagnement des porteurs de projets, coordination partenariale et mesure d'impact ;
- Appui administratif et financier à la contractualisation ;
- Contribution à la coordination interne entre les services de la DDETS et à l'articulation avec les partenaires institutionnels et associatifs ;
- Articulation du Pacte des solidarités avec les autres politiques et dispositifs départementaux : protection de l'enfance, aide alimentaire, politique de la ville, santé, accès aux droits, insertion, logement, etc. ;
- Contribution à l'animation du réseau des acteurs de la lutte contre la pauvreté ;
- Participation aux instances partenariales et aux groupes de travail régionaux et nationaux ;
- Élaboration et actualisation des outils de suivi et renseignement de l'outil national Pilot'actions;
- Suivi et évaluation des actions financées ;
- Contribution à la préparation des bilans, notes et supports nécessaires au pilotage de la politique départementale de lutte contre la pauvreté;
- Contribution à l'analyse des besoins et des enjeux du territoire en matière de pauvreté et de précarité ;
- Veille sur les politiques publiques et dispositifs relatifs à la lutte contre la pauvreté et contribution à la formulation de propositions d'évolution.
Mission 2 : Piloter la politique départementale de lutte contre la précarité menstruelle
- Élaboration de la programmation départementale ;
- Accompagnement des porteurs de projets et suivi de la mise en oeuvre des actions ;
- Evaluation des actions engagées.
Mission 3 : Participer à la mise en oeuvre du Schéma départemental des services aux familles
- Articluation avec le Pacte des solidarités
- Participation aux réunions de travail
- Appui à la direction pour la préparation des instances de gouvernance
Activités secondaires
- Appui à la cheffe de service sur des projets transversaux en matière d'accès aux droits et de lutte contre la pauvreté ;
- Relations avec la DREETS, la Commissaire régionale à la lutte contre la pauvreté, la DIPLP et la DGCS.
Profil recherché
Connaissances :
- Politiques publiques de la cohésion sociale, de l'emploi / M
- Droit administratif général / M
- Tissu institutionnel, économique, social et associatif du département/ A
- Connaître les principes de base et les circuits de la comptabilité publique/ N
Savoir-être :
- Organisation, autonomie et capacité d'initiative *
- Capacité d'adaptation *
- Réactivité *
- Capacité à fédérer et mobiliser *
- Rigueur **
Savoir-faire :
- Gestion de projet *
- Animation de réseaux et de partenariats *
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction *
- Expression orale
Profil recherché : débutant/intermédiaire