Adjoint(e) au Chef du Bureau de l'ordre public et de la prévention de la délinquance

Adjoint(e) au Chef du Bureau de l'ordre public et de la prévention de la délinquance

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales :

Sous l’autorité du directeur du cabinet, vos principales missions sont les suivantes :

- Management du bureau de l’ordre public et de la prévention de la délinquance en soutien du chef

- Suivi des réunions d’ordre public et des radicalités (radicalisation, extrémisme)

- Mise en œuvre des différentes politiques publiques de sécurité et de prévention de la délinquance et des différents plans afférents (PADRSQ, PDMCA, etc.)

- Gestion de fonds interministériels (FIPD, MILDECA, etc.)

- Supervision des missions de police administrative (armes, explosifs, vidéoprotection, débits de boissons, droits à conduire)

- Gestion des manifestations revendicatives, arrêtés de soins psychiatriques sur décision du représentant de l’État, des escortes et gardes statiques

- Organisation et suivi des conseils d’évaluation des établissements pénitentiaires

- Gestion des concours de la force publique, des commissions départementales (sécurité des transports de fonds, professions foraines et circassiennes)

- Suivi des dossiers relatifs aux gens du voyage

- Suivi des dossiers CODAF, culte, police municipale, dialogue social de la police nationale

Votre environnement professionnel

Activités du service

La Direction du cabinet assiste le préfet dans l’exercice de sa mission de représentant de l’État et de garant de l’ordre public, de la sécurité des personnes et des biens.

Cette direction se compose de quatre services :

- le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle

- le service interministériel de défense et de protection civile

- le pôle de sécurité et de coordination routière

- le bureau de l’ordre public et de la prévention de la délinquance

Ce dernier travaille sur les domaines principaux suivants : sécurité publique, prévention de la délinquance et de la radicalisation, polices administratives de sécurité, partenariat

Composition et effectifs du service :

2 agents de catégorie A, 2 agents de catégorie B, 4 agents de catégorie C

Liaisons hiérarchiques :

Directeur de cabinet et Préfet, Chef de bureau

   
Liaisons fonctionnelles :

Usagers, forces de sécurité intérieure (police et gendarmerie nationales), services de l’État (Directions départementales interministérielles, parquet, établissements pénitentiaires, Agence régionale de santé, Direction des services départementaux de l’Éducation nationale, collectivités locales, etc.), Cabinet du Préfet

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Spécificités du poste : disponibilité, astreinte en soirée et en fin de semaine en rotation, habilitation au secret

Contraintes : participation au centre opérationnel départemental en cas de crise et en cellule d’information du public (adjoint au chef CIP)

Le télétravail n’est pas compatible avec le poste.

Vos perspectives

Évolution envisageable vers un autre poste au bureau au sein du cabinet ou vers un poste de chef(fe) de service

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

- Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis

- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau - pratique requis 

- Connaître l’environnement professionnel : niveau expert - requis

 Savoir-faire :

- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise - requis

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis

- Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis

- Savoir analyser : niveau maîtrise - requis

Savoir être :

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis

- Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis

- Savoir s’adapter : niveau maîtrise – requis

- Savoir communiquer : niveau maîtrise – requis

 Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

66422FD26D6F43AF91780AD087781B0E@ts.com

L332-2 du code de la fonction publique