Directeur(trice) des accueils de loisirs et référent des adolescents
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O083260819000110Date de début de diffusion
12/10/2026Date de parution
13/10/2026Date de fin de diffusion
11/12/2026Intitulé long de l'offre
Directeur(trice) des accueils de loisirs et référent des adolescents (h/f) - Animation jeunesse - COGOLIN
Date limite de candidature
11/12/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Animation, jeunesse et sports - Responsable de structure d'accueil de loisirs
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Directeur(trice) des accueils de loisirs et référent des adolescents (h/f) - COGOLIN
Description du poste
Accueille un groupe d’enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l’équipement. Organiser et coordonner la mise en place des activités d’un site périscolaire et d’un accueil de loisirs (Planète mercredi)
Administratif :
- Participe à la gestion administrative des accueils
- Participe à la gestion évènementielle du service animation
Périscolaire et adjoint EAL :
- Directeur adjoint d’un site périscolaire et Planète mercredi
- Animateur EAL Primaire
- Référent Adolescents
- Animateur camp EAL
- En charge projet clôture périscolaire
- Assure le remplacement de direction
- Planification et organisation de projets d’activités socio-éducatives
- Animation de groupes d’enfants
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- Dialogue local, accueil du public (parents, enfants)
- Evaluation des projets d’activités socio-éducative
- Communication permanente avec les parents et les enfants
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d’accueil
- Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d’enfants
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur
Descriptif du profil recherché
Savoir :
- Contribuer à l’épanouissement de l’enfant,
- Contribuer à l'apprentissage des règles de vie,
- Contribuer à l'acquisition de l'autonomie vestimentaire ou alimentaire,
- Contribuer à la sensibilisation aux règles d'hygiène,
- Favoriser le respect de chacun,
- Favoriser la maîtrise et la correction du langage,
- Favoriser l’insertion des enfants dans un groupe,
- Connaître le rythme des enfants,
- Savoir gérer les conflits,
- Inciter et assurer des activités en tenant compte des intérêts, des besoins, des capacités et des rythmes des enfants,
- Animer un repas et favoriser l’éducation au goût,
- Veiller à la sécurité physique et morale des enfants.
- Connaître et appliquer les règles de nettoyage et de désinfection.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
- Capacité d’anticipation
- Devoir de réserve
Savoir être :
- Être patient, compréhensif, à l’écoute
- Avoir l’esprit d’équipe
- Avoir un bon relationnel avec les enfants, les familles, les enseignants et tout membre de l’équipe éducative,
- Avoir le sens de l’accueil, être souriant et accueillant
- Être disponible, dynamique,
- Avoir des capacités d’adaptation.
Formations :
- BAFA
- BAFD
- Brevet surveillant de baignade
- BPJEPS (obligatoire)
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Tickets restaurant + participation mutuelle + COS
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV, lettre de motivation et copies de diplômes à Madame Le Maire
Hôtel de ville
Place de la République
83310 Cogolin
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Cogolin
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
11/12/2026