Infirmier (H/F) - Pôle Audomarois - CMP / CATTG Saint-Omer

EPSM VAL DE LYS ARTOIS - 62350 SAINT-VENANT

CMP – CATTG de Saint-Omer

Conditions d’exercice : 

·       Travail en journée

·       Durée hebdomadaire de travail : 38h - organisée en cycle

·       Présence du lundi au vendredi

Missions générales

·       Posséder des connaissances théoriques en lien avec la symptomatologie liée aux pathologies psychiatriques,

·       Accueillir, prendre en charge et évaluer l’état de santé des patients souffrant de troubles psychiatriques,

·       Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative,

·       Identifier et soulager la souffrance physique et psychique,

·       Assurer la continuité des soins,

·       Mener des entretiens d’accueil, d’admission et des entretiens infirmiers,

·       Etre capable d’assurer des consultations de premières demandes non programmées,

·       Contribuer à l’élaboration du diagnostic médical,

·       Être capable d’évaluer, d’analyser les besoins et les attentes de la personne soignée et d’identifier les situations à risque,

·       Assurer l’observation et la surveillance clinique des patients,

·       Contribuer au repérage du risque suicidaire et à la prévention des pathologies émergentes en psychiatrie en lien avec les case-managers PPPEP 48,

·       Participer à la co-construction et à la mise en œuvre du projet de soin individualisé du patient,

·       Contribuer à l’élaboration du Plan de Prévention Partagé de la personne soignée,

·       Prévenir et gérer les moments de violence en lien avec la clinique du patient,

·       Contribuer à la maîtrise de la prévention des risques associés aux soins,

·       Participer activement aux réunions de fonctionnement et de synthèse clinique,

·       Proposer et participer activement aux soins à médiation et aux actions d’éducation à la santé,

·       Evaluer les soins à médiation proposés aux patients et leur pertinence,

·       Garantir le respect des Droits du Patient et la Liberté d’Aller et Venir,

·       Maîtriser l’outil transmissions ciblées (raisonnement clinique),

·       Maîtriser les modalités de cotation de l’activité,

·       Participer à la formation des étudiants en soins infirmiers et des élèves aides-soignants,

·       Participer à l’élaboration du Projet Médico-Soignant des dispositifs de soins et à son évaluation annuelle,

·       Contribuer aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche Qualité.

Caractéristiques particulières du poste

Qualification :

·         Infirmier(e) diplômé(e) d’état ou Infirmier de secteur psychiatrique

·         Activité de psychiatrie adulte sur Saint-Omer

Utilisation des outils spécifiques à l’établissement :

·         Chronos,

·         Outlook,

·         Cariatides, Excel, Word…

·         Ennov,

·         Intranet.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Relations Hiérarchiques : concernent les relations d’autorité

·         Directeur Général

·         Directeur Délégué

·         Directrice des Soins -  Coordinatrice Générale des Soins

·         Cadre Supérieur de Santé,

·         Cadre de Santé

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées

·         Chef de Pôle

·         Chef de Service

·         Médecins référents des dispositifs de soin

Compétences attendues et souhaitées

·         Maîtrise des soins techniques et relationnels,

·         Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,

·         Capacité à communiquer avec empathie,

·         Sens des responsabilités,

·         Autonomie et capacité à prendre des initiatives,

·         Capacité d’adaptation dans les remplacements entre collègues,

·         Capacité d’analyse et d’organisation,

·         Volonté de réactualiser ses connaissances,

·         Capacité à coordonner le parcours de soins du patient avec les différents partenaires,

·         Esprit d’équipe, de cohésion et de solidarité,

·         Etre capable de distanciation dans la relation thérapeutique et dans les situations d’urgence.

Savoir-faire :

·         Inscription et implication dans le Projet de Pôle et dans les projets médico-soignants des dispositifs de soins,

·         Sens de l’organisation,

·         Sens de l’observation.