Agent de contrôle en section d'inspection du travail H/F

Il y a 9 heures

chemins des moulins Chambery, Auvergne-Rhône-Alpes, France Ministères de la Santé, des Solidarités et du Travail Télétravail Temps plein

Vos missions en quelques mots

Activités principales :

• Contrôle, dans les entreprises et sur les chantiers du BTP, de l’application de la réglementation du travail
• Participation à la réalisation des actions collectives et à la déclinaison territoriale des actions prioritaires.
• Décisions administratives, dans le cadre de pouvoirs propres ou sur délégation du directeur
• Appui aux institutions représentatives du personnel et aux organisations syndicales
• Médiation, notamment en matière de conflit du travail
• Information et conseil des salariés et des employeurs, dans le cadre notamment des permanences
• Réception des usagers en lien avec les missions ci-dessus définies
• Remontées d’informations, utilisation de SUIT, veille sur les relations du travail et l’application de la réglementation du travail dans les entreprises

Profil recherché

Connaissances :

- Maîtrise du cadre légal, réglementaire et conventionnel en matière de droit du travail: E
- Maîtrise des procédures et modes opératoires relatifs au contrôle : M
- Rédaction de décisions administratives M

Savoir-être : * en fonction des attentes

- Détermination et sens de l’autorité
- Capacité à s’inscrire dans un travail collectif

- Qualités relationnelles

- Sens de la pédagogie
*
- Rigueur dans l'exécution des tâches ***

Savoir-faire : * en fonction des attentes

- Mise en en œuvre de plans d'action et participation à l'évaluation de l'action
- Capacité d'organisation

- Capacité d'initiative et autonomie
*
- Remontées d'informations à sa hiérarchie ***

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine. 

M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat. 

A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements. 

N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Emmanuel Girod Directeur Départemental emmanuel.girod@savoie.gouv.fr