Chef du bureau des concours financiers de l'Etat H/F

GROUPE RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

Encadrement et management d’une équipe de 3 personnes
 
Pilotage de la répartition et de la gestion des concours financiers de l’État :
 - dotations de fonctionnement et de péréquations en lien avec la DGCL et la DDFIP ;
 
- dotations d’investissement : dotation d’équipement des territoires ruraux (DETR), dotation de soutien à l’investissement local (DSIL), dotation de soutien à l’investissement des départements (DSID), fonds vert, dotation de solidarité évènements climatiques (DSEC), fonds national d’aménagement du territoire (FNADT), produit des amendes de police, fonds d’aide au relogement d’urgence (FARU)
 
Préparation et participation aux réunions de la commission des élus siègeant pour la DETR (2 réunions annuelles).
  
validation des attributions du fonds de compensation de la TVA (FCTVA)
 
mise en œuvre du plan de lutte contre la fraude et du contrôle interne financier
 
participation à l’élaboration et au suivi du contrat de plan Etat-région (CPER) – Convention territoriale

Spécificités du poste / Contraintes / sujétions :
Travail en lien avec de nombreux partenaires (réseau) : ministère (DGCL), agence nationale pour la cohésion du territoire (ANCT), Préfecture de région - SGAR Rhône-Alpes, commissariat du massif des Alpes, services départementaux et régionaux de l’Etat, opérateurs de l’État (agence de l’eau, ADEME…), collectivités locales, porteurs de projets.

Vos perspectives :
Ingénierie financière - Aide au montage de projets
Pilotage des politiques territoriales de l’Etat

 

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

Votre environnement professionnel :
 
Activités du service
Le bureau des concours financiers est intégré au sein de la direction des relations avec les collectivités locales.
Le bureau assure la répartition et le suivi des concours financiers de l’État aux collectivités locales.

Composition et effectifs du service
Le bureau se compose de 4 agents : cheffe de bureau (cat A), 1 adjointe (contractuel cat B), 1 agent cat B, 1 agent cat C.

Liaisons hiérarchiques
Directrice et secrétaire général
 
Liaisons fonctionnelles
Collectivités locales, ministère (DGCL), DDFIP, conseil départemental, préfecture de région (SGAR), DDI, commissariat du massif des Alpes

Conditions de travail :

Cycle hebdomadaire à choisir parmi 4 cycles
27 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement éventuellement
18 jours d’ARTT par an pour le cycle à 38 heures 30

Un restaurant administratif est situé à proximité immédiate du lieu de travail à Annecy. A défaut, des tickets restaurants sont remis.
Une participation financière est accordée à hauteur de 75% du remboursement d'un abonnement de transport domicile-travail.
Le candidat retenu sera éligible au versement du forfait mobilité durable.
Une mutuelle collective est proposée avec participation financière de l'employeur.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau expert à acquérir
- avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir
- avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis

Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- savoir s'organiser : niveau expert requis
- savoir analyser : niveau expert requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau expert à acquérir
- Savoir manager : niveau maîtrise requis

Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau expert requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau pratique requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis

Localisation administrative :
Préfecture de la Haute-Savoie
Rue du 30ème RI - 74000 ANNECY
 
Il est précisé qu'une prise de contact, par mail, téléphone ou courrier, ne saurait valoir acte de candidature. Votre candidature doit impérativement être déposée via "Place de l'Emploi Public" ou "MOB-MI". A défaut, la candidature serait irrecevable.
 
Qui contacter ?
- Véronique CHAMPARNAUD, directrice des relations avec les collectivités locales
véronique.champarnaud@haute-savoie.gouv.fr – Tél : 04 50 33 61 53

- Catherine AYMA, cheffe du bureau des concours financiers de l’État -
catherine.ayma@haute-savoie.gouv.fr – Tél : 04 50 33 62 82

Date limite de dépôt des candidatures : 31/10/2026
Votre candidature, pour être recevable, doit être accompagnée du formulaire de candidature à télécharger selon les liens ci-dessous. A défaut, elle ne sera pas étudiée.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation
- Formulaire OBLIGATOIRE de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/fiche-metier/liste-toutes-fiches.aspx
(rubrique : fiche d'aide à la candidature)

- Le cas échéant, tous justificatifs relatifs à une priorité légale d'affectation