Gestionnaire carrière et paie
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Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062260922001278-gestionnaire-carriere-paie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs :
- expérience dans un poste similaire et/ou formation en droit public appréciées ;
- connaissances juridiques et règlementaires relevant des domaines rh et du statut de la Fonction publique.
Savoir-faire :
- maîtrise des modalités administratives de recrutement ;
- maîtrise des procédures de paie ;
- maîtrise des outils informatiques Word, Excel et du progiciel de gestion ASTRE ;
- capacités rédactionnelles.
Savoir-être :
- sens relationnel ;
- aptitude avérée au travail en équipe ;
- capacités organisationnelles : savoir planifier son activité en fonction du calendrier de paie, savoir gérer son temps et savoir gérer l’ensemble des dossiers confiés en fonction de l’urgence ;
- capacités d’écoute et de communication ;
- capacités d’adaptation et de polyvalence ;
- autonomie, méthode, rigueur et organisation ;
- force de propositions et d’initiatives, dynamisme ;
- discrétion.