Administrateur des réseaux et systèmes

L'Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Paris-La Villette (ENSAPLV) est un établissement public administratif, sous tutelle du ministère de la Culture, Direction générale de la démocratie culturelle, de l'enseignement et de la recherche (DGDCER). Elle fait partie des 21 écoles nationales d’architecture habilitées en France. Elle assure les missions dévolues aux écoles nationales d’architecture, de la formation initiale à l’échange des savoirs et pratiques au sein de la communauté scientifique et culturelle internationale. L’ENSAPLV est dotée d’un budget de plus de 9M€, l’établissement compte 82 personnels administratif, technique et scientifique, environ 250 enseignants titulaires et contractuels et 300 vacataires.

Le service informatique répond à l'ensemble des demandes concernant l'outil informatique des services de l'école (administratifs, pédagogiques et de recherche). Il est un organe de conseil, de conceptualisation, de coordination et de support en lien avec les utilisateurs (administratifs, enseignants, étudiants et équipes de chercheurs) et les services de l’école.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

Liaisons hiérarchiques : le responsable du service informatique
Liaisons fonctionnelles : l’ensemble des usagers : enseignants, étudiants, personnels administratifs, techniques et scientifiques. 

Missions et activités principales :
Placé sous l'autorité du responsable SI, l’administrateur réseau et systèmes participe au bon fonctionnement des systèmes en garantissant le maintien à niveau des différents outils dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. A ce titre, il coordonne et développe l’ensemble des réseaux de l’établissement installés sur deux sites à Paris 19e : 11 500 m2 de bâtiment, 450 unités, 20 serveurs Linux et 23 Serveurs Windows.

Gestion de projets, mise en place de réseaux informatiques, sécurité et infrastructure/système
- Assure le pilotage ainsi que la bonne réalisation des projets informatiques.
- Assure l’administration de notre infrastructure de production et de reprise d’activité, ainsi que son évolution.
- Rédige les procédures techniques d'exploitation, de déploiement et de reprise sur incident des serveurs et des applications.
- Optimise et met à jour le réseau et sa sectorisation par la conduite de projet d’installation ou de refonte de certains éléments.
- Assure l’administration des services web ainsi que la gestion du DNS de l’établissement et le DNS commun aux écoles d’architecture parisiennes.
- Assure l’administration de nos Active Directory et du portail Entra ID.
- Assure l’interface entre les équipes internes et externes (prestataires et sous-traitants).

Administration des réseaux et sécurité
- Assure la bonne gestion des règles du Firewall.
- Assure le renouvellement des certificats de sécurité de l’ensemble des serveurs de l’école.
- Assure la bonne gestion des droits d’accès, dans le respect des règles de sécurité.
- Assure le fonctionnement de notre solution Wifi.
- Installe les logiciels d’administration de réseau et effectue un inventaire permanent des différents réseaux.
- Maintien à jour et améliore les scriptes de gestion des LDAP et autres automatisations. Maintien des processus d’alimentation (Shell).
- Assure la surveillance des accès et la gestion des règles de sécurité d’accès (applications, web, antivirus, protection contre les intrusions).
- Veille à la sauvegarde des machines serveurs (physiques et virtuelles) et à la sauvegarde des données sur réseau et hors réseau.

Support aux utilisateurs et maintenance réseau
- Coordonne avec le technicien l’assistance des utilisateurs et diagnostique les dysfonctionnements, incidents etc.
- Propose des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation et participe aux actions de maintenance correctrice

Matériels, logiciels : Veille et gestion des risques : Initie et suit des analyses de risques dans les orientations et choix envisagés, mesure l’impact des nouvelles solutions numériques et s’occupe le cas échéant de la mise en œuvre du plan actions pour courir les risques identifiés en conformité avec les instructions ministérielles et les recommandations de l’ANSSI. 

Travail sur deux sites
Fermeture de l’école : 2 semaines durant les vacances de Noël, 2 semaines durant les vacances de Pâques et 4 semaines en août.

Compétences techniques :

- Administration serveurs linux (Debian, Ubuntu, cent OS, Rocky) et Windows, administration des ESXI, virtualisation, VPN, stockage, serveurs, office 365, sauvegarde, bases de données
- Connaissances des équipements FORTINET (Firewall, solution gestion du réseau Wifi, analyseur de logs)
- Connaissances en virtualisation (VMware/ Vcenter) et Cloud
- Connaissance du logiciel Veeam (sauvegarde et réplication)
- Expertise en gestion des Active Directory et du portail EntraID
- Maîtrise en gestion des VLAN, ACL, QoS sur matériel CISCO et HP
- Expertise des DNS, DHCP, PROXY, LDAP… (Windows et Linux)
- Connaissance des concepts et techniques d'architecture des systèmes, des réseaux informatiques, des bases de données
- Connaissance de l'environnement technique Internet (protocoles Ethernet et TCP/IP, technologies web, sécurité)
- Programmation dans un langage de scripts (Shell, …)
- Connaissances en PHP et HTML

Savoir-faire :
- Conduite de projets
- Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques
- Assurer une veille technologique
- Capacité à hiérarchiser et à prioriser
- Travailler en équipe

Savoir-être (compétences comportementales) :
- Sens de l’analyse
- Sens de la communication avec les usagers
- Autonomie
- Capacité d’adaptation et d’organisation

Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.

Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.