ATSEM (h/f) - Mairie de l'ETANG-LA-VILLE

Il y a 1 jour

rue Fonton L'ÉtanglaVille Europe France ÎledeFrance Yvelines, Île-de-France Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O078260701002460  

Date de début de diffusion

12/10/2026

Date de parution

13/10/2026

Date de fin de diffusion

11/12/2026

Intitulé long de l'offre

ATSEM (h/f) - Pôle Scolaire - ATSEM - Mairie de l'ETANG-LA-VILLE

Date limite de candidature

11/12/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

ATSEM (h/f) - Mairie de l'ETANG-LA-VILLE

Descriptif de l'employeur

L'Étang-la-Ville est une commune de 5 000 habitants située au coeur de la forêt domaniale de Marly dans les Yvelines. Dans son écrin de verdure, à proximité de Paris, L'Étang-la-Ville a su préserver son caractère de village dans un cadre de vie exceptionnel aux portes du Grand Paris.

Description du poste

Catégorie hiérarchique : Catégorie C - Cadre d’emploi : Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
Lieu d’affectation : École maternelle du Haut des Guérines – 78620 L’ÉTANG-LA-VILLE
Temps de travail : Temps complet – Annualisation du temps de travail
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable des ATSEM et des responsables des accueils de loisirs sur les temps périscolaires
Sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice de l’école maternelle sur le temps scolaire

Assister l’enseignant(e) pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants.
• Aider à la mise en place et au rangement des activités pédagogiques.
• Participer aux sorties scolaires.
• Préparation et distribution du matériel.
• Aider à l’habillage/déshabillage.
• Accompagner aux toilettes, changer si besoin.
• Surveillance des enfants durant la sieste.

Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.
• Veiller à l’hygiène des locaux et du matériel scolaire.
• Nettoyage et désinfection des tables, jeux, sanitaires et autres surfaces.
• Lavage du linge utilisé en classe (serviettes, draps, etc.).
• Application des protocoles sanitaires en vigueur.

Participer à la surveillance et à l’animation des temps périscolaires (matin et midi).
• Accueillir les enfants le matin avant la classe : mise en place de petites activités calmes.
• Encadrer les groupes d’enfants avant, pendant et après le repas.
• Organiser des activités manuels ou ludiques sur le temps méridien.
• Garantir la sécurité physique et psychologique des mineurs accueillis .
• Veiller à l’épanouissement des enfants.
• Participer aux réunions d’équipe et aux réflexions visant à améliorer les modalités d’accueil des enfants.
• Appliquer les règles de fonctionnement et les règles de sécurité
Relation avec les tiers
• Collabore avec les différents publics (familles, enseignants) en respectant le cadre strict du secret professionnel

De manière exceptionnelle, assurer l’encadrement des enfants et animer des activités les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Participer aux manifestations organisées par l’école maternelle (fête de fin d’année…)
Participer à l’élaboration des animations menées dans le cadre des actions transversales du projet éducatif de territoire.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Diplôme requis : CAP Accompagnant éducatif petite enfance (anciennement CAP Petite Enfance)
Expérience dans le milieu scolaire ou petite enfance appréciée

- SAVOIRS :
Connaissance du développement psychomoteur de l’enfant.
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité.
Sens de l’organisation et esprit d’initiative.
Être soigneux, rigoureux et très organisé
Avoir le sens des responsabilités
Avoir le sens du service public
Qualités relationnelles : patience, écoute, douceur.
Capacité à travailler en équipe.
Connaissance de la psychologie de l’enfant et aptitude à lier bienveillance et fermeté
Bonne aisance relationnelle avec les adultes, diplomatie et extrême discrétion

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse mail suivante :
ressourceshumaines@letanglaville.fr

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Yvelines (78)

Géolocalisation du poste

8 rue Fonton : 78620 L'Étang-la-Ville

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

L'Étang-la-Ville

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Date de vacance de l'emploi

11/12/2026