DRH - Mairie d'EVRY COURCOURONNES
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O091261020000053Date de début de diffusion
20/10/2026Date de parution
21/10/2026Date de fin de diffusion
30/11/2026Intitulé long de l'offre
DRH - Mairie d'EVRY COURCOURONNES
Date limite de candidature
30/11/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Directrice / Directeur des ressources humaines
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
DRH - Mairie d'EVRY COURCOURONNES
Description du poste
Rattaché au Directeur général adjoint des projets transversaux, il contribue à la définition, à l’approfondissement et à la mise en œuvre de la stratégie Ressources Humaines de la collectivité. Il mobilise ses équipes au service du projet municipal dans un objectif de fiabilité, de sécurisation des procédures, d’accompagnement des agents mais aussi, de créativité, d’innovation et de mobilisation des énergies. Il est l’interlocuteur privilégié, en partenariat avec le Directeur général adjoint des projets transversaux, des directions opérationnelles et des membres de la Direction Générale dans un double rôle de conseil et d’accompagnement. Il se constitue garant du respect et de l’application de règles et procédures RH. Il assure la bonne organisation et la coordination des secteurs dont il a la charge (carrières/paie/statuts/santé, emplois-compétences-formation et pôle Relations au travail, communication interne, Hygiène-Sécurité-Prévention, action sociale, contrôle budgétaire RH et instances paritaires).
Il participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de ressources humaines (masse salariale, politique de recrutement, formations, dialogue social…).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261020000053-drh?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade
Descriptif du profil recherché
Connaissances et aptitudes particulières :
- Posséder une formation issue de l’enseignement supérieur (BAC + 5) et ou une expérience significative sur des fonctions similaires
- Avoir une connaissance affirmée de la réalité territoriale et du monde institutionnel, du fonctionnement administratif et financier d’une collectivité territoriale
- Disposer de capacités à concevoir et coordonner des projets transversaux, à impulser et à conduire le changement au sein d’une organisation
- Savoir se montrer force de proposition
- Capacité à élaborer et à gérer un budget
- Posséder une aptitude au management d’équipe et à la gestion de conflits
- Savoir travailler avec rigueur, organisation, réactivité et adaptation
- Savoir faire preuve d’initiatives, de disponibilité et être force de propositions
- Posséder des aptitudes au travail en équipe et en transversalité
- Savoir faire preuve d’esprit de synthèse, d’analyse et de précision
- Savoir identifier les priorités et les hiérarchiser
- Savoir relayer les informations de manière ascendante, descendante et transversale
- Posséder d’importantes qualités relationnelles et communicationnelles
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler"
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Essonne (91)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Évry-Courcouronnes
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Date de vacance de l'emploi
01/12/2026