Assistant administratif et financier
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Missions générales :
1. Gestion et suivi de la Taxe de Séjour : recouvrement de la taxe de séjour
- Contact avec l’ensemble des acteurs de l’activité touristique (hébergeurs, tour opérateurs, loueurs professionnels ou non…)
- Mise à jour des fichiers des hébergeurs
- Contrôle des déclarations et des versements,
- Suivi des déclarations de meublés de touristique et du classement des logements
- Elaboration de tableaux de bord, des états statistiques et reporting
- Recherche des nouveaux hébergeurs à partir d’un travail sur le terrain et d’un travail administratif (permis de construire, DIA…)
- Participation aux contrôles sur le terrain et procédures de taxation d’office le cas échéant
2. Gestion et suivi des recettes de la Commune
- Suivi et exécution des recettes de la collectivité (baux de location terrasses et fermages, DSP, refacturations diverses, prestations services, fiscalité… )
- Suivi de l’émission et du recouvrement des recettes de la collectivité, relances des impayés.
- Participation à la clôture budgétaire (restes à recouvrer, rattachements)
3. Relations avec les services acteurs socio-professionnels et le service de gestion comptable de la collectivité
4. Gestion et suivi du traitement financier des subventions
- Assistance aux chefs de projets
- Montage et suivi administratif des dossiers de demande de subventions (État, Région, Département, Europe…)
- Suivi des notifications et conventions attributives
- Mise à jour des tableaux de bord
Spécificités du poste liées au tourisme
- Taxe de séjour
- Meublés de tourisme
- Activités plus intenses avec les recettes liées à la saisonnalité
- Gestion des dossiers de l’ORIL
Conditions d’exercice
- Horaires réguliers : 36 heures hebdomadaires, avec possibilité d’aménager l’organisation sur 4,5 jours ou sur 4 jours / 5 jours.
- Débutant accepté : une période de formation est prévue lors de votre prise de fonction
- Maîtriser la bureautique courante
- Maîtrise des langues étrangères : anglais
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autonomie dans la gestion quotidienne
- Discrétion et sens du service public
- Réactivité et esprit d’équipe
- Capacité à s’intégrer et à travailler en équipe