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Il y a 3 semaines

Paris, France Dream Catcher Sales Temps plein 60 000 € - 80 000 €/an

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💼 Tes missions :

🎯 Chasser et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques from scratch (éditeurs logiciels, grands acteurs de la banque/finance, etc.).
🚀 Vendre des squads complètes (Dev, PO, Scrum Master, DevOps, UX) et du savoir-faire tech plutôt que du simple placement de ressources.
🧩 Structurer, dimensionner et soutenir des propositions commerciales complexes basées sur les méthodologies Agiles (Scrum, Safe).
🌍 Évangéliser, argumenter et rassurer tes prospects sur l’efficacité de leur modèle de delivery distribué.
📈 Accompagner, piloter et faire monter en compétences de jeunes talents commerciaux (SDR/BDR) qui viendront appuyer tes efforts.
📊 Assurer un reporting précis de ton activité directement auprès de la Direction.

🎯 Ton profil (Requis) :

Tu justifies d’une solide expérience de 5 à 10 ans en développement commercial B2B.
Tu as impérativement évolué en ESN avec un track record prouvé sur la vente de projets complexes, de savoir-faire ou d’équipes complètes (exit la vente exclusive de licences ou de produits sur étagère ).
Tu maîtrises l’écosystème Tech, les enjeux des Digital Factories et les méthodologies Agiles.
Tu es un(e) véritable “chasseur(se)”, capable d’évoluer en totale autonomie sur l’ouverture de nouveaux marchés.

💡 Les petits plus (Nice-to-have) :

Tu as déjà vendu un modèle de delivery distribué (right-shore / near-shore / offshore).
Tu as une première expérience réussie dans l’encadrement ou le mentorat de profils juniors.

🧠 Tes soft skills :

Un véritable esprit “builder” et entrepreneurial pour t’épanouir dans une structure en pleine structuration.
Une forte autonomie et une grande proactivité.
La capacité à t’adapter à un management souple et peu formalisé, tout en gardant un haut niveau d’exigence.

🎁 Ce qu’ils offrent (Package & Avantages) :

💰 Package global très attractif de 60 à 80K€ K€ selon profil (Fixe sécurisant entre 40K€ et 55K€ + Variable déplafonné de 20K€ à 30K€ ) + primes.
🚀 Une opportunité concrète d’évolution vers un rôle de Direction d’Agence (Dirco) sous 12 mois si les objectifs sont atteints (si tel est votre souhait).
🤝 Un travail en prise directe avec le dirigeant fondateur.
🏠 Un rôle de terrain stratégique, au cœur de l’écosystème tech parisien.

1️⃣ Échange visio avec le Dirigeant ou l’équipe RH (Validation du fit, de ton expérience et de ton approche commerciale sur la vente de projets).
2️⃣ Rencontre en présentiel avec le Dirigeant et son Associé (Validation finale, cas pratique et projection).
3️⃣ Prise de références.
⚡ Processus ultra-agile et décision rapide (bouclé en 1 à 2 semaines max ).