Mécanicien - COMMUNE DE GUINGAMP

Il y a 2 jours

place du Champ au Roy BP Guingamp Europe France Bretagne Côtes d Armor, Bretagne Choisir le Service Public Temps plein

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O022260910000491  

Date de début de diffusion

10/09/2026

Date de parution

11/09/2026

Date de fin de diffusion

12/10/2026

Intitulé long de l'offre

Mécanicien - Cadre de Vie-Environnement - COMMUNE DE GUINGAMP

Date limite de candidature

12/10/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Interventions techniques et logistiques - *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Mécanicien - COMMUNE DE GUINGAMP

Description du poste

La Ville de GUINGAMP, + de 7000 habitants, labellisée « Petite cité de caractère », est une ville- centre disposant des services pour un bassin de population de 20 000 habitants. Elle est dotée d’un riche patrimoine historique, de nombreux sites et équipements sportifs, de locaux associatifs.
Vous intégrerez l’équipe du Service Cadre de vie-environnement qui constitue avec 2 autres services à vocation technique (vie de la cité et bâtiments) le pôle opérationnel des services techniques de la Ville, placés sous la direction d’un ingénieur.
Le Service Cadre de vie-environnement a en charge la propreté urbaine de la ville, l’entretien des espaces publics et les ateliers mécaniques qui interviennent en support des autres services. Les ateliers mécaniques comptent 2 agents mécaniciens : automobile et motoculture. Le parc automobile de la ville compte environ 50 véhicules et engins.

MISSIONS – FONCTIONS PRINCIPALES :
Sous la direction du Responsable cadre de vie-environnement, il /elle effectue des travaux d’entretien et de réparation des véhicules à moteur et des engins et machines-outils.
Il veille au bon état des véhicules et à leur sécurité.

Activités principales :
-Entretien courant des véhicules, engins (goupils, balayeuses, aspirateurs de rue…) et réparations mécaniques
-Détection et diagnostic des pannes
-Évaluation des temps d’intervention
-Dépose et repose des éléments mécaniques (moteur, boites, ponts, transmissions, freins)
-Réglage allumage, alimentation, suspensions, freins.
-Essai des véhicules après intervention
-Entretien courant du matériel.
-Commande de pièces
-Préparation des véhicules au contrôle technique
-Saisie des fiches d’activité pour suivi et gestion du parc
Activités secondaires :
-Conseil sur l’évolution du parc
-Renfort éventuel sur la mécanique motoculture
-Alerte le responsable sur les dysfonctionnements rencontrés

RELATIONS FONCTIONNELLES

- Relation permanente avec le responsable du service ou son adjoint auquel il rend compte de son action et se réfère en cas de problème
- Travail seul ou en équipe
- Relations quotidiennes avec les agents

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

-Permis B en cours de validité indispensable
-Réactivité dans le diagnostic des pannes
-Exigence de propreté- respect des protocoles de nettoyage.
-CAP/ BEP /BAC mécanicien automobile
- Connaissances pneumatiques, hydrauliques appréciées.
-Habilitation électrique appréciée.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération suivant expérience + primes+ avantages sociaux

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à :

Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
CP 50543
1 place du Champ au Roy
22205 GUINGAMP CEDEX

Avant le 12 octobre 2026

Ou par mail : mairie@ville-guingamp.com

Renseignements sur le poste auprès de Mme CAUSSIN, responsable du service : 02.96.13.56.10
Ou L. GEFFROY, DRH, 02.96.40.64.40

Prise de poste : décembre 2026- date à fixer

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Télétravail possible

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Côtes d Armor (22)

Géolocalisation du poste

1 place du Champ au Roy BP 50543 : 22200 Guingamp

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Guingamp

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Date de vacance de l'emploi

01/12/2026