Ingénieur DevOps

5 Degrés Bordeaux est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Bordeaux depuis trois ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d’activités (banques/assurances, ecommerce, aéronautique, énergétique, jeux et divertissements) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d’un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data.

Notre ambition : devenir un acteur incontournable du Produit à Bordeaux et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit 🚀

Pour renforcer nos équipes en interne au seine de notre Practice Développement et répondre aux différents projets de nos clients, nous recherchons un Ingénieur DevOps (H/F) pour rejoindre notre communauté bordelaise. Vous interviendrez sur des contextes variés, en contribuant à l’automatisation, à la fiabilisation et à l’évolution des environnements techniques de nos clients.

En tant que Ingénieur DevOps (H/F), vous savez :

• Automatiser et industrialiser les processus de construction et de déploiement

• Maintenir, fiabiliser et faire évoluer des plateformes techniques

• Participer à des études et à des prototypes sur de nouveaux sujets

• Concevoir et améliorer des processus d’intégration et de déploiement continus

• Intervenir sur des environnements Kubernetes et on-premise

• Utiliser des outils d’automatisation et d’infrastructure tels que Helm, Ansible ou Terraform

• Développer des scripts ou des outils en Python

• Accompagner les équipes et les utilisateurs lors de changements techniques

• Travailler avec différents interlocuteurs dans des environnements transverses

• Participer aux rituels et aux démarches Agile, Kanban ou lean/produit

• Minimum 5 ans d’expérience sur des missions DevOps, Platform Engineering ou équivalentes

• Une expérience concrète sur Kubernetes

• Une expérience dans l’automatisation et l’industrialisation des déploiements

• Une connaissance d’outils tels que Helm, Ansible, Terraform, Python

• Une familiarité avec au moins un Cloud (GCP, Azure ou AWS) et les pratiques d’intégration continue

• Une capacité à intervenir sur des environnements techniques variés

• De l’autonomie et un réel esprit de proposition

• De la rigueur et une bonne capacité de structuration

• Une communication fluide et une aisance dans les échanges avec des équipes techniques ou métier

• L’envie de partager vos expériences et de progresser au sein d’une communauté d’experts

Les petits + : Si vous êtes doté.e d’un sens de l’humour contagieux et que vous apportez une énergie positive à toute l’équipe, c’est un plus 😉

Ce que nous vous offrons :

• Travailler dans des bureaux privés en plein centre-ville de Bordeaux (café, thé et bonne humeur illimités )

• Intégrer notre communauté d’experts Développement (budget semestriel et temps dédiés pour le partage d’expérience, la montée en compétence et l’innovation).

• Bénéficier de nos avantages salariaux : Mutuelle/RTT/Primes de cooptation et d’apporteurs d’affaires.

• Des titres restaurant Ékip d’une valeur faciale de 8,95 €, dont 60 % pris en charge par 5 Degrés. En plus, ils donnent accès à des récompenses dans plus de 4000 lieux éco-responsables.

• Un accès Wellpass (ex-Gymlib)

• Monter en compétences grâce à nos évènements practices, nos outils e-learning, le financement de certifications et de formations personnalisées avec nos organismes partenaires.

• Etre accompagné.e quotidiennement grâce à notre suivi tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…

• Profiter des events 5D organisés tous les mois : Afterworks/Teambuilding/Meet-up.

• Découvrir les bonus de la vie chez 5D : Team running, Team foot, jeux de société en salle de pause et bien d’autres…

• Un entretien avec un(e) RH (pour en apprendre plus sur 5 Degrés)

• Un entretien avec un(e) Business Manager (pour en apprendre plus sur les projets clients)

• Un entretien avec le Practice Leader et/ou un membre de la practice (pour parler métier et se projeter dans la practice)

• Un entretien avec le Directeur de l’agence (pour un échange global autour de 5 Degrés et des valeurs).