Utiliser les bases de données et les logiciels de bureautique
Savoir appliquer les textes règlementaires liés à la formation
Savoir rendre compte et diffuser
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Mettre en œuvre des procédures et des règles
Travailler en équipe
Bonnes capacités rédactionnelles
Rigueur et sens de l’organisation
Réactivité et adaptabilité
Qualités relationnelles, capacité à identifier les bons interlocuteurs
Respect de la stricte confidentialité des informations sensibles
Capacité d'écoute
Environnement et contexte de travail :
- Lieu de travail : campus universitaire rennais de Beaulieu
- Travailler à l’Université de Rennes, c’est bénéficier de :
* 48 jours de congés annuels dès la première année et la possibilité d’y ajouter 11 jours de RTT (1)
* jusqu’à 2 jours de télétravail hebdomadaire (1)
* remboursement de 75% des frais de transport en commun et forfait mobilité durable (1)
* parcours de formation accompagnant l’intégration de tous les nouveaux recrutés
* nombreuses offres et tarifs préférentiels, associés aux activités sportives, culturelles et autres loisirs
Retrouvez les autres avantages et valeurs de l’Université sur notre site Marque Employeur : https://univ-rennes.nous-recrutons.fr/
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
(1) avantages dépendant de la nature et durée du contrat, des nécessités de service et des conditions d’éligibilité
Modalités de recrutement :
- Poste de catégorie B (niveau Technicien)
- Emploi pérenne proposé à la mobilité interne (personnels de l'établissement) ou via un premier Contrat à Durée Déterminée d’un an (renouvelable)
- Prise de fonctions souhaitée dès que possible
- Date limite de candidature : 15 octobre 2026