Un Responsable De La Cellule Évaluation Et Pilotage
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Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste sera placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Performance Financière.
• Rédiger avec les services opérationnels les documents budgétaires ;
• Organiser et participer à la fonction d’exécution budgétaire de la direction ;
• Encadrer et animer une équipe ;
• Effectuer le suivi de l’avancement des engagements et mandatements à travers des tableaux de bord automatisés ;
• Piloter et mettre en œuvre une démarche transversale de gestion par les processus ;
• Formaliser en lien avec les services opérationnels les processus des grandes activités de la direction ;
• Initier le contrôle de gestion sur la base des processus formalisés ;
• Proposer et suivre les mesures relatives à l’apurement des soldes historiques.
• Centraliser les données relatives à la rémunération des stagiaires ;
• Concevoir et mettre en œuvre un processus dédié au suivi et à la sécurisation des rémunérations ;
• Assurer l’interface opérationnelle avec l’ASP pour l’ensemble de la direction.
Profil recherché
• Connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale ;
• Maîtrise des marchés publics adaptés à la formation professionnelle ;
• Maîtrise des procédures de conventionnement et de soldes de subvention ;
• Maîtrise de la nomenclature budgétaire, des règles financières et comptables des collectivités ;
• Connaissance de la gestion des fonds européens ;
• Connaissance des acteurs de la formation professionnelle et du monde socio-économique ;
• Connaissance du contexte institutionnel et réglementaire de la formation professionnelle ;
• Connaissance des systèmes d’information.
• Aptitude au management et à la conduite de projets ;
• Capacité à gérer des bases de données ;
• Autonomie et sens des responsabilités ;
• Capacités de travail en équipe et en réseau ;
• Expression orale et écrite de qualité ;
• Rigueur et respect des procédures ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.
