Agent administratif bureau des entrées
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CDD 3 mois renouvelable
Missions principales
-Accueillir, orienter et informer les patients, leurs familles et les visiteurs.
-Assurer l’enregistrement administratif des patients lors de leur admission, transfert ou sortie.
-Vérifier et collecter les pièces nécessaires à la constitution du dossier administratif (pièce d’identité, carte Vitale, attestation de mutuelle, justificatifs divers).
-Saisir et mettre à jour les données dans le logiciel de gestion administrative du patient.
-Garantir la conformité et la complétude des dossiers administratifs pour la facturation et la prise en charge des soins.
-Assurer la liaison avec les services de soins, les services médico-techniques et les organismes extérieurs (CPAM, mutuelles, etc.).
Activités principales
-Accueil physique et téléphonique.
-Contrôle de l’identité du patient et respect de la réglementation relative à l’identitovigilance.
-Information du patient sur ses droits et démarches administratives.
-Recueil du consentement du patient pour la chambre particulière
-Encaissement
-Gestion des préadmissions, admissions programmées et urgentes.
-Suivi et mise en facturation des dossiers administratifs, par le biais d’un portefeuille nominatif et de listes de travail issues de requêtes.
-Participation à la continuité du service (travail en équipe, permanences week end et jours fériés)
Caractéristiques du poste
-Horaires : 8h-16h/9h-17h/10h-18h
-Permanences week end et jours fériés : selon planning annuel
Niveau de compétence
-Bac pro gestion administration/secrétariat
-Connaissance du fonctionnement de la fonction publique hospitalière et des droits des patients.
-Notions de base en réglementation liée à l’admission et au séjour hospitalier.
-Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (PASTEL, EASILY, WEB100T, HELIOS)
Savoir-faire
-Accueillir et accompagner le patient avec professionnalisme et bienveillance.
-Contrôler la validité des documents administratifs et anticiper les problèmes de prise en charge. Maîtriser les téléservices CDRi, ROC, INSi.
-Saisir des données de manière fiable et rapide.
-Gérer des situations conflictuelles avec diplomatie.
-Prioriser les tâches selon le contexte.
Savoir-être
-Sens de l’accueil et de l’écoute.
-Rigueur, organisation et autonomie.
-Esprit d’équipe et adaptabilité.
-Respect du secret professionnel et de la confidentialité.