Comptable - H/F

Il y a 10 heures

La Ciotat, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Bwh Hotel Group France Temps plein 2 000 € CDD

Poste basé sur un environnement multi-établissements : la personne recrutée travaillerapour les 5 hôtels du groupe et non pour un seul site, ce qui suppose organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.


Vos missions

  • Comptabilité fournisseurs
    Saisie et contrôle des factures fournisseurs sur Quadra Compta (ACD Compta Expert),pour les 5 établissements
    Rapprochement factures / bons de commande / bons de livraison
    Lettrage des comptes fournisseurs et suivi des écarts
  • Banques
    Rapprochements bancaires réguliers pour les comptes des différents hôtels
    Suivi des échéances de paiement et des flux bancaires courants
  • Caisses
    Contrôle et suivi des caisses des établissements (rapprochement des recettes,identification et justification des écarts)
  • Relances fournisseurs
    Suivi des comptes fournisseurs et gestion des relances (relances de premier niveau,traitement des litiges simples)
  • Outils internes et automatisation
    Utilisation des outils d'automatisation internes développés par le groupe pour fiabiliseret fluidifier les tâches comptables récurrentes
    Force de proposition pour identifier les axes d'amélioration de ces outils et contribuerà leur évolution, en lien avec la direction administrative et financière
  • Des missions ponctuelles de contribution à la clôture mensuelle et au reporting du groupepourront compléter ce périmètre selon les besoins.


Formation et expérience


Formation en comptabilité-gestion (BTS CG, DCG ou équivalent)
Une première expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée ; une expériencedans l'hôtellerie ou sur un périmètre multi-établissements est un plus apprécié
Compétences techniques
Maîtrise de Quadra Compta (ACD Compta Expert) indispensable
Bonne maîtrise d'Excel
À l'aise avec les outils numériques et les environnements comptables dématérialisés
Qualités attendues
Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation, indispensables sur un périmètre de 5établissements
Autonomie et capacité à gérer les priorités
Force de proposition
: curiosité pour les outils internes du groupe et envie decontribuer activement à leur amélioration continue
Discrétion et sens du service, aisance relationnelle pour les échanges avec lesfournisseurs et les équipes des différents hôtels