Chef D'Antenne La Valbonne

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

La direction des territoires, de l'immobilier et de l'environnement élabore et met en œuvre la politique du ministère en matière d'aménagement du territoire, en particulier dans ses composantes immobilier, logement, prévention des risques et environnement. La sous-direction du logement pilote la gouvernance de la fonction logement en s'appuyant sur son réseau des établissements territoriaux du logement (ETL) qui sont des organismes extérieurs.

L'ETL de Lyon est compétent géographiquement sur 9 bases de défense (BdD). Il est composé d'un pôle commandement, de 7 bureaux du logement (BL) ainsi que de leurs antennes (AL), de 2 sections, administrative, technique et de 2 cellules, contrat ambition logement, assistance commandement. Il est chargé, dans sa zone de compétence, de mettre en adéquation le parc de logements domaniaux et réservés par conventions avec les expressions de besoins formulées par les commandants de base de défense.

Sous l’autorité du chef BL, le chef de l’antenne logement s’assure de la bonne administration du personnel de son périmètre. Il assure la gestion et le suivi du parc de logements. Il est chargé des fonctions générales d’accueil, de renseignement et d’orientation sur la politique du logement auprès des administrés. Il reçoit et instruit les dossiers de demandes de logement. Il propose au commandant de la base de défense l’attribution ou le retrait des logements. Il est l’interlocuteur privilégié du commandement en matière de politique du logement.

- Renseigner les candidats au logement et étudier les dossiers de demande
- Assister le COMBdD dans toutes les décisions relevant du logement
- Analyser les besoins en logement
- Animer une relation permanente avec les sociétés bailleuses et le gestionnaire du parc domanial
- Tenir à jour les tableaux de suivi de l’activité de l’antenne logement (suivi du parc réservé par convention, domanial et pris à bail, garanties d’occupation, indus…)
- Participer à l’organisation de la commission locale du logement (CLL), effectuer la présentation du bilan annuel de l’antenne
- Assurer le suivi des logements implantés dans sa zone de compétence (état d’occupation, état technique, contrôle des locataires,)
- Communication de l'offre logement auprès des différentes formations
- Participer à la réception des logements réservés par convention
- Participer au séminaire des bureaux logements organisé par l’ETL
- Constituer une banque de logements privés
- Se déplacer sur les garnisons (permanences à La Valbonne et à Ambérieu-en-Bugey) et présenter l’antenne lors des journées de reconnaissance garnison
- Accueillir du public (physique et dématérialisé) : informer, assister dans le dépôt d’une demande, accompagner dans la recherche d’un logement
- Peut être amener à assurer un renfort sur d’autres antennes du bureau logement (Lyon et/ou Valence)
(poste basé à Lyon)

- Permanence régulière (à minima 1 jour/sem) sur le Camp de La Valbonne
- Disponibilité en période de PAM notamment (février à juillet)
- Confidentialité des dossiers
- Télétravail possible après 6 mois au poste
- Permis VL obligatoire

Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation pour être en mesure de respecter les délais impartis et capable de travailler en équipe. Vos compétences en expression écrite et orale seront essentielles pour assurer un reporting précis et une remontée d'informations pertinente.

Vous devrez maîtriser les techniques de correspondance administrative et être capable d'accueillir et de renseigner efficacement les interlocuteurs. Vous saurez analyser les besoins des clients ou des utilisateurs et proposer des solutions adaptées.

Votre capacité à maîtriser le système d'information spécifique à notre domaine d'activité sera un atout majeur pour assurer la qualité de votre travail.

Une connaissance de la réglementation sur le logement social serait appréciée.

La discrétion professionnelle est indispensable en raison de la confidentialité des dossiers.

(Permis VL obligatoire)

- Parking et repas sur le quartier
- Crèche sur place
- Horaires variables avec badgeage