Responsable Conformité et Contrôle interne H/F

Veille réglementaire et conformité :

 Assurer une veille réglementaire sur les activités de courtage et de gestion déléguée d’assurances (Code des assurances, DDA, ACPR, ORIAS, DORA, RGPD).
 Analyser les impacts des évolutions réglementaires et garantir leur bonne mise en œuvre.
 Veiller au respect des obligations d’information, de transparence et de protection de la clientèle.
Lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LCB-FT)

Déployer et piloter le dispositif LCB-FT en cohérence avec les exigences du Groupe:
 Adapter les procédures de vigilance aux risques identifiés et aux activités de l’entreprise.
 Analyser les opérations atypiques, assurer les déclarations réglementaires et accompagner les équipes sur ces enjeux.
 Sensibiliser et former les collaborateurs aux obligations de conformité.
 Distribution d’assurances et protection de la clientèle

Garantir le respect des exigences de la Directive sur la Distribution d’Assurances (DDA):
 Contrôler les dispositifs liés au devoir de conseil, à l’information précontractuelle, à la gouvernance produits et à la prévention des conflits d’intérêts.
 Veiller au respect des règles déontologiques et à la qualité du traitement des réclamations.
Gestion des risques et contrôle interne

Déployer la cartographie des risques du Groupe au sein d’IMATECH.
 Identifier et évaluer les risques de non-conformité et les risques opérationnels liés aux activités de courtage et de gestion déléguée.
 Définir, piloter et suivre le plan de contrôle permanent (niveaux 1 et 2).

Assurer le suivi des conventions de délégation conclues avec les assureurs partenaires.
Participer aux audits, coordonner les actions correctrices et contribuer à l’amélioration continue des dispositifs de maîtrise des risques.
Relations avec les autorités et partenaires

Être l’interlocuteur privilégié des autorités de contrôle (ACPR, CNIL, ORIAS), des auditeurs et des partenaires assureurs.
Préparer les réponses aux demandes réglementaires, aux contrôles et aux audits.
Assurer la production des déclarations et reportings obligatoires.
Pilotage de la conformité et du RGPD

Mettre à jour et faire appliquer les politiques, procédures et référentiels de conformité.
Assurer la continuité et le suivi du dispositif RGPD en lien avec les équipes du Groupe IMA.
Produire les indicateurs, reportings et alertes nécessaires au pilotage de l’activité.
Collaborer étroitement avec les fonctions Juridique, Informatique, Risques et Audit Interne.
Formation et culture conformité

Développer une culture de conformité et d’éthique au sein de l’entreprise.
Organiser et animer les actions de formation et de sensibilisation auprès des collaborateurs.
Communiquer sur les évolutions réglementaires, les bonnes pratiques et les principaux risques identifiés.

Management

Encadrer et accompagner une équipe de 3 collaborateurs.
Organiser l’activité, développer les compétences et favoriser la montée en expertise de l’équipe.

✅ VOTRE PROFIL

• Titulaire d'un Bac+5 en Droit, Audit ou conformité, ainsi que d'une expérience confirmée dans le secteur de l'assurance, vous comprenez les spécificités réglementaires et les défis propres à ce domaine. 
• Vous maîtrisez les réglementations nationales et européennes en matière de LCB-FT et comprenez les enjeux spécifiques des environnements réglementés. 
• Doté(e) de solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous savez produire des reportings clairs et traiter des informations complexes.
• Votre rigueur, intégrité et sens de la confidentialité sont des atouts indispensables pour ce rôle. 
• Leader fédérateur, vous êtes capable de manager une équipe, d’animer des comités et de travailler en transversalité avec différents services.
• Grâce à vos qualités relationnelles et pédagogiques, vous sensibilisez efficacement aux enjeux de conformité et instaurez une véritable culture du risque et de l’éthique.
• Orienté(e) résultats, force de proposition et doté(e) d’un sens aigu du service, vous savez conjuguer exigence réglementaire et accompagnement des parties prenantes. 

 
✅ CONTRAT

• CDI à temps plein - Cadre, forfait 37 heures par semaine. 
• 27 jours de congés + congés d'ancienneté. 
• 8 jours de RTT annuels (sur la base d’une année entière). 
• Déplacements occasionnels à prévoir sur Lille, Paris et Niort.

✅ REMUNERATION

• Salaire : 55k - 60 k /Brut par mois selon expérience
• Rémunération variable
• Primes d'intéressement, de participation, de vacances

 
✅ LOCALISATION

• Parc de La Chantrerie, 31 route de Gachet, 44300 Nantes
• Bus : lignes C6, E5 et 75