Gestionnaire Conseil

Il y a 2 heures

Versailles, Ile de France Sécurité sociale Temps plein 1 917 €/mois

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Contexte

https://recrutementyvelines.cpam-versailles.fr/fr/s/9dY7we2xEnvie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez la CPAM des Yvelines.

Les missions des collaborateurs de la CPAM des Yvelines sont variées : garantir l’accès aux droits pour tous, rembourser les soins, mener des actions de prévention auprès des assurés, proposer des aides financières aux plus fragiles, lutter contre la fraude, etc…

Ces missions de service public n’ont qu’un seul objectif : la satisfaction clients (assurés, professionnels de santé, entreprises du territoire). Pour les mener à bien, nous sommes connectés par le biais de nombreux outils numériques, nous dématérialisons les démarches et nous optimisons sans cesse nos pratiques.

Engagée dans une véritable démarche RSE, la CPAM des Yvelines a également à cœur de garantir et optimiser les conditions de travail de ses collaborateurs (management participatif, télétravail jusqu’à trois jours par semaine pour les métiers qui le permettent, des horaires variables pour s’adapter aux contraintes de vie des collaborateurs, formations et mobilité interne encouragées…).

Tous nos salariés sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité dans le cadre de notre mission de service public.

En tant qu’employeur socialement responsable, la CPAM des Yvelines s’engage dans une politique active en matière d’intégration et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap mais également dans une approche non discriminatoire. A la CPAM des Yvelines, seules les compétences et les motivations comptent.

La CPAM des Yvelines recherche un Gestionnaire Conseil H/F en CDD d'1 mois renouvelable.

Poste basé à Versailles dans le cadre d'un remplacement.

Pour postuler à cette annonce merci de cliquer sur le lien ci après: https://recrutementyvelines.cpam-versailles.fr/fr/s/9dY7we2x

Mission/Activités

Au sein du service "Relations conventionnelles avec les professionnels de santé", vous aurez en charge les missions suivantes :

- vous aurez en gestion le suivi des démarches administratives relatives à l’installation des professionnels de santé notamment via l’outil numérique : démarches numériques;

- vous gérez les demandes administratives courantes des professionnels de santé tout en veillant au respect des délais impartis;

- vous mettez à jour les dossiers après vérification des différentes pièces;

- vous serez en charge de l'archivage;

- vous assurerez un suivi rigoureux des échéances de paiement;

- vous apporterez une réponse de premier niveau aux professionnels de santé;

Compétences

Profil recherché :

- expérience de minimum 2 ans dans la gestion administrative;

- sens de l'analyse développé;

- rigueur;

- discrétion et confidentialité;

- appétences pour les recherches et l'appropriation de nouvelles procédures et règlementations;

- maîtrise de l'environnement informatique et des outils bureautiques; (Excel ++)

- capacité rédactionnelle et communication téléphonique. (appels sortants)

Informations complémentaires

Ce que nous proposons :

- salaire de 1917 € brut mensuel (grille institutionnelle niveau 3) + 13ème mois; (prorata temporis)

- Une carte déjeuner d’un montant de 11,52 € / jour travaillé;

- La mutuelle d'entreprise;

- Une prime d’intéressement;

- Une prise en charge à 75% des frais de transports en commun et/ou un forfait à mobilité durable;

- Une prime de crèche;

- Un CSE avantageux;

- Les horaires variables pour adapter vos horaires à vos contraintes.

Poste basé à Versailles, à pourvoir dès le mois de décembre

Processus de recrutement :

Prise de contact téléphonique et entretien avec le manager.

Prise de référence effectuée auprès d’un ancien employeur.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité des systèmes d’information de l’organisme et devra notamment respecter les règles en matière de confidentialité et de respect du secret professionnel.
La CPAM des Yvelines s’engage dans une politique active en matière d’intégration et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap mais également dans une approche non discriminatoire. A la CPAM des Yvelines, seules les compétences et les motivation.
Dans le cadre de notre mission de service public, les collaborateurs sont soumis à une charte de neutralité et de laïcité.

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