Un adjoint de direction d’accueil de loisirs multisites
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Vos missions en quelques mots
Le Centre Social Intercommunal du Briançonnais, rayonnant sur Briançon et les cinq vallées environnantes : la Durance, la Guisane, la Clarée, la Romanche et la Cerveyrette, recrute un adjoint de direction pour l’Accueil Collectif de Mineurs de Briançon. Aux côtés du directeur, vous participerez à la gestion quotidienne de l’accueil de 144 enfants, avec une possibilité d’évolution vers des fonctions de direction. Rejoignez une équipe engagée à offrir aux enfants un cadre éducatif et ludique enrichissant et stimulant.
MISSIONS
▪Assister le directeur dans la gestion quotidienne de l’ACM, en veillant à la mise en oeuvre des projets pédagogiques
▪Coordonner les activités en conformité avec les objectifs éducatifs, en créant un cadre favorisant le développement et l’apprentissage de l’enfant
▪Collaborer à la conception et à l’évaluation des programmes d’activités, en assurant leur cohérence avec le projet éducatif de la structure
▪Assurer un rôle de liaison entre les équipes, les familles, et les partenaires externes, tout en représentant les valeurs du centre
▪Participer à la formation et à l’accompagnement professionnel de l’équipe d’animation pour favoriser son développement continu
▪Apporter un soutien actif aux activités d’animation en collaboration avec les équipes d’animateurs
CONDITIONS D’EXERCICE
▪Lieu de travail : Briançon et territoire du briançonnais
▪Temps complet annualisé. Travail du lundi au vendredi. 48h hebdo sur les périodes de vacances scolaires.
CONDITIONS DE RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
▪Rémunération statutaire selon profil + primes mensuelles et annuelles (à partir de 2377€ brut)
Participation employeur Santé, prévoyance et transports en commun
▪Prestations sociales CNAS et adhésion possible à l’association du personnel (offres locales et tarifs réduits)
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE
▪BAFD et/ou BPJEPS ou équivalents exigés
▪Expérience avérée dans le fonctionnement de structures d'accueil de mineurs
▪Compétences en gestion d'équipe et en communication
▪Capacité à élaborer et évaluer des projets éducatifs
▪Sens des responsabilités
▪Adaptabilité et aptitude à gérer des situations variées
▪Permis B obligatoire