CDI - Opérateur.trice logistique - H/F
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Informations générales
Organisation
NAVAL GROUPActeur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 170 collaborateurs et collaboratrices
4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Référence
P2025-002153-1Date de parution
30/10/2026Spécialité / Métier
Supply Chain - Opérateur logistique
Intitulé du poste
CDI - Opérateur.trice logistique - H/F
Description de la mission
Sous l’autorité d’un chef d’équipe vos principales missions seront :
- Mettre à disposition les matériels aux équipes de production : réception des livraisons magasin, gravage ; pesée ; emballage.
- Contrôler les arrivées d’articles fabriqués en interne production (exemples prémontage arrivant de l’usine à tuyaux) : contrôle de présence, alerte en cas de manquants, mise en libre service dans l’atelier.
- Exécuter les demandes de la production (exemple rebus de pièces).
- Réaliser les envois de matériels vers la cellule de montage à Cherbourg : listing de spièces et des caisses, assurer la protection et le conditionnement des caisses.
- Assurer la remontée de conformité des matériels livrés en production.
- Gérer le réapprovisionnement des Kanban de la zone.
Profil
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance) et une épargne salariale attractive.
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le ou la Talent Acquisition Business Partner et le manager du service concerné.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Type de contrat standard
Durée indéterminée
Date prévue de prise de fonction
01/11/2026
Catégorie Socio-professionnelle
Non cadre
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
30000
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
35000
Implantation géographique
Europe, France, Pays de Loire, Nantes
Société
NAVAL GROUP
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
5 ans et plus
Niveau d'études min. requis
Bac / Bac pro ou équivalent