Chargé de mission adaptation scolaire et développement économique et numérique
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Informations générales
Référence
BA086ATA-127494Date limite de candidature
31/05/2027
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chargé de mission adaptation scolaire et développement économique et numérique
Description du poste
Vos activités principales
Au titre de l’adaptation scolaires
ssurer, en lien avec la DSDEN, la coordination et le suivi des sujets se rapportant aux thématiques scolaires et parascolaires (carte scolaire, ouverture des équipements sportifs des établissements scolaires, établissements publics locaux d’enseignement…) ;
Appuyer le pilotage de l’expérimentation éducative lancée dans le département sur la proposition du ministre de l’Éducation nationale ;
Contribuer à l’organisation et à l’animation des réunions de travail (préfecture, DASEN, présidents d’EPCI, parlementaires) et plus globalement, de la concertation entre les différents acteurs ;
Poser les fondations du laboratoire de la ruralité dédié au devenir des écoles en milieu rural ;
Organiser la mise en cohérence du laboratoire de la ruralité dédié au devenir des écoles en milieu rural, avec l’expérimentation éducative.
Au titre du développement économique
I – En lien fonctionnel avec le sous-préfet en charge du développement économique :
anime une dynamique de promotion des différentes mesures du plan France 2030 et du dispositif territoires d’industries ;
développe une expertise fine de l’écosystème industriel territorial et de ses enjeux ;
propose des actions de communication sur l’incidence du plan France 2030 ;
effectue le suivi des moyens consacrés aux projets d’investissement relevant d’une attribution de crédits territorialisés et nationaux ;
organise le recensement des projets des acteurs économiques et leur orientation efficace vers les dispositifs les plus adaptés ;
relaye la déclinaison des mesures économiques d’urgence, de sortie de crise et de rebond dont doivent bénéficier les entreprises les plus en difficulté.
II – Soutien au corps préfectoral dans l’accompagnement de projet de développement économique, ou reconversion économique.
III - Relai départemental des appels à manifestations d’intérêt ou d’appels à projets de l’ANCT ou des ministères dans le champs du développement économique.
Au titre du développement numérique
Suivi du développement du numérique en lien avec la direction du SGAD : déploiement de la fibre optique, de la téléphonie mobile dans le cadre du New Deal Mobile ; animation de la future feuille de route départementale de France Numérique Ensemble. Le travail sera conduit en partenariat étroit avec le Conseil départemental et Vienne Numérique.
L’ensemble de ces missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Connaissance des outils informatiques Libre Office dont réalisation de tableaux de bord et autres outils de pilotage
Rigueur, réactivité, organisation, polyvalence
L’agent est garant de l’éco-responsabilité
Les missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité
Descriptif du profil recherché
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le secrétariat général aux affaires départementales (SGAD) est une direction de la préfecture de la Vienne qui ambitionne de briser les logiques de silo en passant d’une administration de gestion à une administration de mission. Il est l’outil au service du corps préfectoral en matière de coordination et d’animation des DDI, ainsi que des autres services et opérateurs de l’État dans le département. Sa création vise à répondre au besoin croissant de synthèse des connaissances, de vision stratégique et d’accompagnement des collectivités territoriales.
Composition et effectifs du service
Le SGAD est composé de 13 agents : 6 A, 6 B, 1 C. Il comprend une direction, un chargé de mission et 3 bureaux :
le bureau de l’aménagement et de la cohésion territoriale
le bureau de l’environnement
le bureau de l’interministérialité et des politiques publiques
Liaisons hiérarchiques
Le SGAD est placée sous l’autorité hiérarchique de la Secrétaire générale. Le chargé de mission est quant à lui placé sous l’autorité hiérarchique du directeur du SGAD.
Liaisons fonctionnelles
Dans le cadre de ses missions liées au développement économique, le chargé de mission agit en lien fonctionnel avec la secrétaire générale, sous-préfète référente France 2030, ainsi qu’avec le sous-préfet de Châtellerault dont l’arrondissement accueille les territoires d’industrie Nord Poitou (commun avec des intercommunalités des Deux-Sèvres) et Grand Châtellerault. Il est par ailleurs en lien avec les acteurs socio-économiques du département.
Pour ses missions concernant le devenir des écoles en milieu rural, le chargé de mission intervient en lien fonctionnel avec le sous-préfet de Montmorillon, sous-préfet référent à la ruralité. Il travaille sur cette thématique également en lien étroit avec le bureau de l’aménagement et de la cohésion territoriale en charge de la mise en œuvre du plan France ruralités.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Compétences attendues
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables
/ niveau pratique - requis
Avoir des compétences en informatique
-bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau expert - requis
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse
/ niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe
/ niveau expert - requis
Savoir analyser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser
/ niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation
/ niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
/ niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter
/ niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer
/ niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement
/ niveau pratique - requis
Autres :
• sens de l'écoute, de la communication, du travail en équipe et des responsabilités,
• capacité à s'adapter, s'organiser, prendre des initiatives, négocier, manager et rendre compte,
• maîtrise de la gestion de projet et du travail en réseau.
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
GROUPE RIFSEEP : 2
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Fonctions permettant d’évoluer vers d’autres postes de directeur de projet ou vers un emploi fonctionnel (CAIOM)
Pour candidater, veuillez déposer les éléments suivants sur le site choisir le service public :
CV
LETTRE DE MOTIVATION
FORMULAIRE DE MOBILITÉ (obligatoire même pour les contractuels)
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Qui contacter :
Secrétariat de la secrétaire générale de la Préfecture de la Vienne : 05 49 55 70 50
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86)
Lieu d'affectation
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
POITIERS
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Personne à contacter (mail)
muriel.boireau@vienne.gouv.fr