DRHFS (BPC) Adjoint(e) au chef du bureau des personnels contractuels, chef(fe) de la section gestion H/F

Groupe RIFSEEP : 2
NBI : Aucune
ITM : Aucune

VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Dans un contexte marqué par de forts besoins des services de police en matière de suivi de la population contractuelle, et au vu de l’évolution du contexte réglementaire, en particulier avec la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique qui étend les possibilités de recrutement de ces personnels, vous serez adjoint(e) à la cheffe du bureau des personnels contractuels, chargé(e) en lien avec l’autre adjoint(e), des missions suivantes :

- Piloter et encadrer l’équipe (animation et organisation du travail de l’équipe, accompagnement et formation de l’équipe ...) et assurer son intérim
- Veiller au pilotage des délais de traitement et des priorisations
- Assurer le suivi des effectifs contractuels recrutés sur le périmètre « police nationale » et leurs conditions d’emploi
- Contribuer au plan d’action pour favoriser l’attractivité de la DRHFS notamment en assurant l’animation d’un réseau de référents contractuels au sein du périmètre Police nationale (RH de proximité),
- Veiller au pilotage des délais de traitement et des actes priorisations
- et produire ou réviser des supports d’information (rédaction de notes, fiches techniques, mémento, circulaire, …).
Par ailleurs, vous serez chargé(e) en tant que chef(fe) de la section « gestion » des missions suivantes :
- Assurer le traitement des affaires médicales (CMO, CGM, …) de la population contractuelle,
- Assurer le suivi des commissions consultatives paritaires
- Assurer la mise en œuvre et le suivi de l’apprentissage dans les services de la police nationale 
- Assurer le suivi de la population des contractuels de santé
- Et participer à la conduite des projets à caractère transversal : réformes statutaires et révisions indemnitaires, projets

ACTIVITÉS DU SERVICE :

Au sein de la sous-direction des personnels administratifs, techniques, spécialisés et scientifiques, le bureau des personnels contractuels est chargé de la gestion RH des personnels contractuels de la police nationale (contrats longs, contrats courts en administration centrale et apprentis). A ce titre, il est compétent pour le recrutement, le suivi et la gestion administrative RH des personnels contractuels affectés au sein des directions de la police nationale (hors DGSI et Préfecture de police).

Le bureau pilote les procédures de recrutement et toutes les questions liées à l'exécution des contrats de ces agents (renouvellement, revalorisation, mobilité, cumul d’activité...). La préparation des entretiens de recrutement et le choix des candidats recrutés est opéré par les directions d’emploi, la section mettant en œuvre la procédure de recrutement des candidats sélectionnés.

CONDITIONS D'EXERCICE :

Durée attendue sur le poste : 2 ans minimum

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

Où déposer sa candidature ?

Votre candidature doit obligatoirement être déposée sur le site employeur MOB-MI.

Si vous voyez cette offre sur la plateforme Choisir le service public, cliquez sur "Postuler sur le site employeur" en haut de la page. Vous serez redirigés vers MOB-MI et invités à créer un espace candidat.

Quels documents sont obligatoires ?

- si vous êtes contractuel : CV + avoir la nationalité française
- si vous êtes fonctionnaire : CV + formulaire de mobilité accessible via le lien ci-dessous

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Qui contacter ?

Votre CV sera envoyé à votre recruteur sous 1 semaine. Cependant, vous pouvez signaler votre intérêt pour le poste au recruteur en le contactant aux coordonnées ci-dessous.

La cheffe de bureau : alexia.thibault@interieur.gouv.fr
Le secrétariat du BPC : drhfs-sdpatss-bpats-sec@interieur.gouv.fr

GRADE DE RÉFÉRENCE :

 Attaché(e) principal(e)

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :

Sur votre rémunération (pour les fonctionnaires uniquement) :

- un socle IFSE globalement plus élevé que la plupart des ministères, selon votre catégorie : A = 1142 €, B = 685 €, C = 465 €.
- si votre IFSE est déjà plus élevée que notre socle, nous garantissons la reprise automatique de votre IFSE à son niveau actuel. Les autres primes sont étudiées au cas par cas.
- une indemnité mensuelle ISS PATS de 160 € qui s'ajoute à votre IFSE.

Sur votre équilibre vie pro/vie perso :

- 22 RTT pour compenser le régime horaire de 39h par semaine.
- un accès à la salle de sport du ministère pour un abonnement de 90 € par an.
- une proximité avec l'espace "Bercy Village" et le parc de Bercy.

DÉMÉNAGEMENT À VENIR :

La DRHFS prépare son déménagement du site Lumière (Paris 12e) vers le site Universeine (Saint-Denis). Vous serez amenés à déménager avec votre service.

Actuellement : 40 avenue des Terroirs de France, 75012 PARIS
À partir de fin 2026/2027 : 19 allée de Seine, 93200 SAINT-DENIS

CODE EMPLOI TYPE :

Code fiche de l’emploi type (RMFP)
FPGRH002 - Responsable des ressources humaines

Code fiche de l’emploi type (REMI)
GRH 001A - Responsable des ressources humaines