RESPONSABLE SAS
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Vos missions en quelques mots
- Rend compte au Chef d’établissement, en lien avec le Responsable du suivi de la Gestion Déléguée et du suivi budgétaire, de toutes problématiques liées aux prestations assurées par les partenaires privés dans le cadre du service à la personne et au service à l’immeuble de la SAS
- Elabore et assure le suivi, en lien avec le Chef d’établissement et le Responsable du suivi GD et le Responsable de l’Economat, du budget délégué à la SAS
- Initie et développe des démarches innovantes notamment en termes d’insertion, de réinsertion et d’activités envers la population pénale
- Supervise le Projet d’Exécution de la Peine (PEP) de la SAS en lien direct avec la psychologue PEP
- Elabore avec son équipe administrative, le rapport d’activité du secteur de la SAS
2-Missions transversales :
Le Responsable de la SAS est pleinement intégré à l’équipe de Direction du Centre Pénitentiaire dont dépend la SAS.
De fait, le Responsable de la SAS intervient également dans des domaines partagés de l’ensemble de la structure, avec le Chef d’établissement et son Adjoint, selon un agenda commun tenant compte des disponibilités de tout à chacun.
Pour ce faire, le responsable de la SAS :
- Préside sur le secteur de la Maison d’arrêt, les réunions et instances telles que la Commission d’Application des Peines, les débats contradictoires, les Commissions pluridisciplinaires Uniques, les Commissions de disciplines, TAP, voire certaines réunions organisées avec les personnels ou les différents partenaires, (Education Nationale, supports associatifs, Unité sanitaire, France travail, cultes etc…)
- Participe aux CODIR de l’établissement, aux rapports des services hebdomadaires, voire parfois : aux rapports de détention hebdomadaires, CSA et autres réunions de dialogue social, RETEX
- Conduit des projets d’établissement, groupes de travail, ou toutes autres missions confiées par le Chef d’établissement
- Représente le chef d’établissement ou son Adjoint dans des réunions institutionnelles ou administratives
Participe aux astreintes de direction du Centre Pénitentiaire.
Composition et effectifs du service : Non renseigné
Votre hiérarchie : Non renseigné
Vos interlocuteurs métiers : Non renseigné
Profil recherché
Formation initiale de Directeur des services Pénitentiaires obligatoire
Connaissances
- Bonnes connaissances de la détention et des personnes détenues
- Connaissances juridiques (droit pénitentiaire/pénal)
- Connaissances budgétaires (analyse, ventilation budgétaires)
- Connaissance des règles administratives
- Méthodologie de l’accompagnement (RPO)
- Méthodologie conduite de projet
Savoir-être
- Disponibilité, discrétion
- Sens de la communication et du dialogue social
- Être loyal
- Maîtrise de l’outil informatique
- Capacités de travail
- Réactivité
Savoir-faire
- Capacités managériales et rédactionnelles
- Esprit de synthèse
- Aptitude à créer et entretenir le lien avec les partenaires (tissus associatif et partenaires institutionnels)
- Qualités organisationnelles et aptitude à travailler en mode pluridisciplinaire
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Non renseignées
Offres de formation associées à votre prise de poste : Non renseignées
Perspectives d’évolution professionnelle : Non renseignées
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
- Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Secrétariat, bureautique
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Vincent RAVOISIER, Chef d'Etablissement Vincent.ravoisier@justice.fr
- Fanny DARGHAM, Adjointe au Chef d'Etablissement fanny.dargham@justice.fr