Adjoint(e) à la secrétaire générale de la sous-préfecture de Florac
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Informations générales
Organisme de rattachement
Préfecture de LozèreRéférence
MINT_BA048ATA-125780Date de début de diffusion
26/08/2026Date de parution
21/10/2026Date limite de candidature
28/09/2026
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Sécurité - Chargée / Chargé de prévention des risques
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint(e) à la secrétaire générale de la sous-préfecture de Florac
Description du poste
RIFSEEP : groupe 3
Vos activités principales
- SUPPLÉANCE DE LA SECRÉTAIRE GÉNÉRALE
S’agissant d’un poste d’encadrement au quotidien, le sens de l’initiative et des responsabilités, ainsi que l’adaptabilité aux exigences nouvelles que pourrait connaître le poste, sont attendus du candidat.
- ANIMATION DU PÔLE PRÉVENTION DES RISQUES
Direction des agents titulaires et suivi des dossiers : gestion locale de crise en appui au SIDPC, DFCI, sécurité des terrains de camping, sécurité sanitaire (dont cyanobactéries, moustiques tigres, chenilles processionnaires, ambroisie …)
Suivi de tout dossier spécifique en lien avec la sécurité
Participation à la gestion des dossiers de manifestations sportives ; suivi et paramétrages de la plateforme manifestations sportives (SIMS)
- GESTION DES DOSSIERS ENVIRONNEMENTAUX ET PATRIMONIAUX
Suivi de dossiers divers tels que la structuration de la filière lauze (Laubamac, Laubapro, Laubaéco) ; enlèvement des épaves ; pollution….
Organisation des réunions, rédaction des comptes rendus, suivi des actions
- LUTTE CONTRE LE RACISME, L’ANTISÉMITISME, LA HAINE ANTI-LGBT ET LES DISCRIMINATIONS
En appui à la sous-préfète, référente
- en charge de la lutte contre le racisme, l'antisémitisme, la haine anti-LGBT et les discriminations
- égalité, diversité :
Assurer le suivi de l'appel à projet,
Poursuivre le travail avec les différents partenaires (DILCRAH, associations, référents des autres services...) sur la réalisation du plan départemental et sa mise en œuvre,
Organiser les comités opérationnels de lutte contre le racisme, l'antisémitisme, la haine anti-LGBT+ et les discriminations liées à l'origine (CORAHD) et en assurer le suivi.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Suppléance de la secrétaire générale
Polyvalence
Disponibilité
Discrétion
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
- Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel - Niveau maîtrise - Requis
Avoir des compétences juridiques - Niveau maîtrise - Requis
Avoir des compétences en informatique / bureautique - Niveau pratique - Requis
- Savoir-faire :
Savoir manager - Niveau maîtrise - Requis
Savoir négocier - Niveau maîtrise - Requis
Savoir analyser - Niveau maîtrise - Requis
Avoir l'esprit de synthèse - Niveau maîtrise - Requis
- Savoir-être :
Savoir s'adapter - Niveau maîtrise - Requis
Savoir communiquer - Niveau maîtrise - Requis
Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise - Requis
Vos perspectives
L’expérience acquise en sous-préfecture, du fait de la polyvalence obligatoire de chaque agent, est un atout certain dans la perspective d’accès à une fonction et/ou à un grade supérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Lozère (48)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Florac
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Contact 1
rejane.pintard@lozere.gouv.fr
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